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什么是人力資源管理師:人力資源管理師是指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級,分別為四級、三級、二級和一級。其資格考試內容包括理論知識和專業能力兩部分。報考條件:(具備以下條件之一者)1、連續從事本職業工作6年以上。2、**本職業四級企業人力資源管理師職業資格證后,連續從事本職業工作4年以上3、**
高處作業操作證:是從事登高架設作業或高處安裝、維護、拆除作業工作的人員必須考取的特種作業操作證。該證是安監局頒發的。登高架設作業證:**設備進行建筑物內外裝飾、清潔、裝修,電力、電信等線路架設,高處管道架設,小型空調高處安裝、維修,各種設備設施與戶外廣告設施的安裝、檢修、維護以及在高處從事建筑物、設備設施拆除作業的工作。適用范圍:適用于利用**設備進行建筑物內外裝飾、清潔、裝修,電力、電信等線路架
鍋爐作業報名條件:1.年齡18~60歲2.初中以上文化程度3.無妨礙從事作業的疾病和生理缺陷,并滿足申請從事的作業項目的身體條件鍋爐作業報名資料:1.資格申請表2.個人證明3.2寸白底彩照4.文化程度證明5.縣級以上醫院體檢表原件鍋爐的概念:鍋爐是利用燃料或其他能源的熱能,把水加熱成為熱水或蒸汽的機械設備。鍋爐中產生的熱水或蒸汽可直接為生產和生活提供所需要的熱能,也可通過蒸汽動力裝置轉換為機械能,
人力資源管理師證作為人力行業內認可度較高的證,**是毋庸置疑的,有些企業甚至把具有人力資源管理師證這一條件明確寫在招聘廣告上,可以說,證是進入好企業的敲門磚,這一點在國企和事業單位體現的較加明顯。一方面,證是能力的認可和證明,考試一直以來都是人才篩選的有效方法,考下證也同樣直觀的證明著你是具有學習能力和人力資源從業能力的。雖然證并不是從業*要素,但當你和無證傍身的候選人站在一起,證又何嘗不是你
公司名: 新疆杰慕教育咨詢服務有限責任公司
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