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詞條說明
什么是人力資源管理師:人力資源管理師是指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級,分別為四級、三級、二級和一級。其資格考試內容包括理論知識和專業能力兩部分。報考條件:(具備以下條件之一者)1、連續從事本職業工作6年以上。2、**本職業四級企業人力資源管理師職業資格證后,連續從事本職業工作4年以上3、**
報名條件:1.年齡18~55歲,需要證的人群2.身體健康,無妨礙從事相應工種作業的疾病或者生理缺陷3.初中及以上文化程度報考材料:1.個人證明正反面(電子版)2.初中文化程度證明明或公司證明(電子版)3.兩寸白底彩照(電子版)4.健康承諾書在施工現場,常常借助于登高用具或登高設施,在攀登條件下進行的高處作業,這類作業稱攀登作業,亦稱登高作業。攀登作業主要是利用梯子攀登和結構安裝中的登高作業。一般地
制冷與空調作業是指各種中央空調的操作人員,屬特殊工種,由國家應急管理部頒發證書。制冷與空調作業指的是對大中型制冷與空調設備運行操作、安裝與修理的作業。制冷與空調作業分為:1.制冷與空調設備運行操作作業;2.制冷與空調設備安裝修理作業。報名條件:1.年齡18~55歲,需要證的人群2.身體健康,無妨礙從事相應工種作業的疾病或者生理缺陷3.初中及以上文化程度報考材料:1.身份證正反面(電子版)2.初中學
會計的職責:所謂會計,就是把企業有用的各種經濟業務統一成以貨幣為計量單位,通過記賬、算賬、報賬等一系列程序來提供反映企業財務狀況和經營成果的經濟信息。依據相關行業法規,并結合公司特點,擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規定,經**批準后組織實施;參與擬訂公司的財務計劃,審核、分析、監督預算和財務計劃的執行情況:組織會計人員進行會計核算和賬務處理工作,編制、匯總財務報告并及時上報等。報考條件:具有
公司名: 新疆杰慕教育咨詢服務有限責任公司
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