高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定程序 歡迎咨詢

時(shí)間：2022-09-02作者：廣東科雄科技咨詢有限公司瀏覽：339

廣東科雄科技咨詢有限公司專注于**企業(yè)認(rèn)定,研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除,政府補(bǔ)貼咨詢,納稅籌劃,知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃等, 歡迎致電 18620091851

• 詞條

  詞條說明

• 高新技術(shù)企業(yè)評(píng)分體系四項(xiàng)指標(biāo)

  我們?cè)谏暾?qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的過程中，要想成功拿到高新認(rèn)定資格證書，則必須要符合相關(guān)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，這一點(diǎn)是非常重要的。這里，科雄咨詢就為大家分享關(guān)于2021年高新企業(yè)認(rèn)定資格評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容，一起來看看吧。在高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作中，無論是對(duì)于任何一家企業(yè)來說，要想拿到高新認(rèn)定資格，都必須要符合高新認(rèn)定的具體要求。而根據(jù)國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法的規(guī)定，國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定采取百分制，企業(yè)達(dá)到70分

• 高企認(rèn)定過期了怎么辦？

  高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的資格只有3年有效期，很多企業(yè)因?yàn)楦鞣N問題，導(dǎo)致其無法第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)高新認(rèn)定資格到期。因此就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，那就是高新技術(shù)企業(yè)3年認(rèn)定過期了怎么辦？3年的時(shí)間，說長不長，說短不短，對(duì)于很多企業(yè)來說，3年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即過。而3年的時(shí)間過去了，企業(yè)在職員工肯定是會(huì)有相關(guān)的變動(dòng)的。這就導(dǎo)致了極有可能因?yàn)閱T工交接處理不當(dāng)而出現(xiàn)上述問題。對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)3年認(rèn)定過期了怎么辦這個(gè)問題，其實(shí)處理的方法

• 稅收籌劃的五種方式

  淺談中小企業(yè)稅務(wù)籌劃的5種方法，今日小編就和我們一起來共享下!新《所得稅法》執(zhí)行后，所得稅稅收籌劃的構(gòu)思和方法產(chǎn)生了挺大轉(zhuǎn)變，文中融合社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，談一談中小企業(yè)個(gè)人所得稅稅收籌劃的方法。一、有效挑選公司類型新《所得稅法》推行的是法定代表人個(gè)人所得稅制，公司不一樣的組織結(jié)構(gòu)對(duì)是不是組成經(jīng)營者擁有不一樣的結(jié)果。企業(yè)在開設(shè)子公司時(shí)，挑選開設(shè)分公司還是子公司會(huì)對(duì)所得稅負(fù)造成危害。分公司是法人資格，理應(yīng)做為單

• 科雄員工七月生日會(huì)|美好時(shí)光，你我同行

  2021.07.29，一個(gè)歡快的節(jié)日，祝7月份生日的員工生日快樂！生日，是最重要的紀(jì)念日，是我們每個(gè)人成長的印記。7月29日，科雄公司員工生日會(huì)在公司濃情“上演”。此次生日會(huì)活動(dòng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度支持。為了讓公司員工在繁忙之余留下一份甜蜜的回憶，為進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)文化，讓職工感受科雄大家庭的溫暖，在科雄公司行政部小伙伴的精心組織下，迎來了一個(gè)溫馨、別致的7月員工生日會(huì)，精心布置的場(chǎng)地、特意挑選的美