詞條
詞條說明
?一、什么是教練式咨詢??????管理咨詢師向企業(yè)輸出管理理念、管理工具和方法,輔導(dǎo)甲方企業(yè)管理人員針對(duì)企業(yè)內(nèi)部問題提出解決方案,并協(xié)助、指導(dǎo)甲方企業(yè)內(nèi)部管理人員實(shí)施管理方案,并在執(zhí)行中修正、較新迭代管理方案,較終達(dá)到預(yù)期效果。????二、教練式咨詢的三大優(yōu)點(diǎn)???&n
25年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
格美森咨詢的**團(tuán)隊(duì)具有**過25年的咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn).
【課程目的】通過丹納赫案例學(xué)習(xí),理解掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的底層邏輯與**層設(shè)計(jì),幫助企業(yè)構(gòu)建精益運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng),****績(jī)效,培育**競(jìng)爭(zhēng)力。【課程對(duì)象】企業(yè)中高層管理人員【課程時(shí)長(zhǎng)】1-2天【課程背景】丹納赫集團(tuán)是美國(guó)一家業(yè)務(wù)涵蓋測(cè)試與測(cè)量、環(huán)境、生命科學(xué)和診斷、牙科和工業(yè)技術(shù)五大領(lǐng)域,擁有600多家控股子公司的高科技企業(yè)集團(tuán)。梳理其20年間的發(fā)展歷程,可以說創(chuàng)造了*及的四項(xiàng)商業(yè)奇跡!一,20多年間
企業(yè)激勵(lì)體系的構(gòu)建-如何實(shí)現(xiàn)”從都是經(jīng)營(yíng)者”?[課程背景]企業(yè)唯有激發(fā)出每個(gè)員工的斗志才能保證在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中活下去,正如《華為基本法》**條企業(yè)的追求中就講到“通過**的市場(chǎng)壓力傳遞,使組織永遠(yuǎn)處于激活狀態(tài)”。讓組織始終處于激活狀態(tài),激發(fā)每個(gè)員工的斗志是管理的**任務(wù)。然而很多企業(yè)存在的問題卻是員工的積極性美有被調(diào)動(dòng)起來,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任和夜里也沒有被傳遞下去。主要的原因是:管理者缺乏落實(shí)責(zé)任、激勵(lì)
公司名: 西安格美森企業(yè)管理咨詢有限公司
聯(lián)系人: 辛總
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地 址: 陜西西安陜西省西安市高新區(qū)陜西省西安市長(zhǎng)安區(qū)航天中路
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網(wǎng) 址: rawjey7305620.cn.b2b168.com
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