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現如今,學會運用多種人力資源管理工具是HR們的必修課。那么接下來小編介紹一下5種基本且常用的人力資源工具。了解它,運用它,將使你在人力資源生涯中站穩腳跟。一、人力資源戰略管理工具——SWOT分析法三、人力資源績效考核工具——360度績效考核法二、人力資源招聘面試工具——STAR原則四、人力資源基本管理工具——二八法則五、人力資源培訓管理工具——5W2H分析法以上就是人力資源管理工具,希望以上對你有
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在管理人員方面,戰略人力資源管理至關重要。本文將解釋什么是戰略人力資源管理。戰略人力資源管理是戰略和人力資源管理(HRM)的結合。人力資源管理是一種*特的就業管理方法,旨在通過戰略部署高度敬業和有能力的員工隊伍,使用一系列綜合的文化,結構和人員技術來實現競爭優勢。這是一個復雜而具有描述性的定義。它指出,人力資源管理涉及使用不同的技術。這些包括:人員技術,如員工的招聘,晉升和獎勵;結構技術,如組織設
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