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2022年,各平臺(tái)繼續(xù)加緊AI等關(guān)鍵技術(shù)在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的布局,對(duì)招聘產(chǎn)業(yè)鏈中的各角色均起到了較大的幫助:·利用AI技術(shù)可以為雇主企業(yè)進(jìn)行簡歷篩選 和人才搜尋,招聘聊天機(jī)器人、AI面試、AI人才測(cè)評(píng)等的普及應(yīng)用將HR從整復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來,同時(shí)大大提升了招聘效率,幫企業(yè)以更低的時(shí)間和金 錢成本招到更合適的候選人 開發(fā)一款招聘APP都需要哪些功能呢? 1.用戶注冊(cè):分為企業(yè)版和用戶版,用戶版的注
家政服務(wù)小程序的功能是什么? 上班族來說,忙碌的工作讓自己沒有太多時(shí)間打掃家中的衛(wèi)生,只能找家政服務(wù)人員上門進(jìn)行家庭保潔,傳統(tǒng)家政服務(wù)相對(duì)比較麻煩,且行業(yè)的服務(wù)人員流動(dòng)性較大,搭建小程序可以很好地契合家政行業(yè)的特點(diǎn),解決當(dāng)下面臨的問題。家政小程序的功能都有什么呢? 1.地圖定位:用戶可以通過手機(jī)位置定位、地圖導(dǎo)航等,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)周邊五公里的家政線下門店,就近選擇線上下單的服務(wù),而且可以根據(jù)導(dǎo)航,快速
靈活用工結(jié)算平臺(tái)——帶你了解靈活用工平臺(tái)
靈活用工結(jié)算平臺(tái)作為一種新型的用工模式,很多人接觸過卻不知道那就是靈活用工結(jié)算平臺(tái),對(duì)于通過靈活用工平臺(tái)的靈活用工結(jié)算平臺(tái)更是一知半解。那么小編為大家解答關(guān)于什么是靈活用工結(jié)算平臺(tái)?企業(yè)在選擇靈活用工結(jié)算平臺(tái)要注意幾點(diǎn)?01靈活用工結(jié)算平臺(tái)是什么靈活用工結(jié)算系統(tǒng)為企業(yè)提供任務(wù)發(fā)布、信息撮合、賬單管理、費(fèi)用結(jié)算、納稅申報(bào)、風(fēng)控管理等一站式靈活用工合規(guī)結(jié)算服務(wù);開創(chuàng)了“財(cái)稅管理+靈活用工”全新模式,可
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,我們?nèi)肆Y源管理工作進(jìn)入了eHR時(shí)代。所謂eHR,是指人力資源管理電子信息化,這已經(jīng)不是一個(gè)新名稱,通俗地說,就是人力資源管理信息化或自動(dòng)化。那么你們知道人力資源軟件為企業(yè)帶來的優(yōu)勢(shì)有哪些嗎??1、節(jié)省人力成本,提升效益很多企業(yè)組織架構(gòu)冗腫導(dǎo)致人力成本浪費(fèi),而人力資源管理軟件可以明晰組織結(jié)構(gòu)圖,實(shí)現(xiàn)全面掌握所屬員工各類信息,實(shí)施有效、及時(shí)控制的需要。基于對(duì)單位人員規(guī)模和
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