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          • 詞條

            詞條說明

          • 人力薪酬管理系統(tǒng)為企業(yè)解決什么問題了?

            人力薪酬管理系統(tǒng)是企業(yè)經(jīng)營管理的重要拼圖,HR可以結(jié)合人力薪酬管理系統(tǒng)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略制定薪資管理的解決方案;企業(yè)可在人力薪酬管理系統(tǒng)里自定義薪資發(fā)放的類別、薪資核算、設(shè)置薪資、確定薪資標(biāo)準(zhǔn)等系統(tǒng)參數(shù)。01解決薪資核算難題很多企業(yè)每月發(fā)薪時(shí)間較晚是因?yàn)樾匠暧?jì)算要耗費(fèi)大量時(shí)間,特別是針對(duì)不同崗位擁有多種薪資體系的企業(yè),其面臨的薪酬計(jì)算難度較大。每個(gè)員工的薪資體系不僅僅是基本工資這么簡單,通常還會(huì)涉

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          • 公排系統(tǒng),公排系統(tǒng)模式開發(fā)

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