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勞務派遣與正式員工有哪些區別?1、簽署勞動合同的單位不同。正式員工是勞動者與工作的單位簽訂勞動合同,由工作單位繳納社會保險,發生勞動爭議,由勞動者和工作單位雙方處理。派遣工是勞動者和勞務派遣公司簽訂合同,被勞務派遣公司派遣到用工單位去工作,發生勞動爭議,勞動者和勞務派遣公司雙方處理。2、建立勞動關系的單位不同。正式員工,勞動者與工作的單位建立勞動關系。派遣工,勞動者與勞務派遣公司建立勞動關系,與用
據不完全統計,2022年中國求職者使用線上渠道求職的占據88%,使用線下渠道求職的占12%,不難看出,移動互聯網行業的招聘顯得尤為重要。為了解決求職者需求及企業的用人需求,招聘小程序軟件開發應時而生,為廣大求職者、企業提供優質便捷的招聘服務;不過,也有不少求職者、企業對招聘小程序還不夠了解,以下我們就來圍繞探討招聘小程序的好處有哪些。從企業角度看:手機APP、微信小程序、網站是一種*的發展模式
廢品收回站指從事廢品收回的收回中心,是按照國家法律依法建立的物資再使用收回公司,根據本身優勢, 對企業或個人需求遺棄或作廢的物資進行有償收回,減少環境污染,進步物資再循環使用,變廢為寶,利國利民。那么,想開個廢品收購站,需要什么手續呢?一、注冊廢品收購站需提供資料:1、個人資料(身份證、法人戶口本復印件或戶籍證明、居住地址、聯系電話)2、注冊資金3、注冊公司名稱4、公司經營范圍5、注冊地址產證、租
很多企業在發薪資的時候會遇到很多難題,比如說每次發薪資都需要耗費很多的人力物力才能夠統計的出來,并且有很多用工問題無法解決。其實現在很多企業都會采用靈活用工的模式,通過靈活用工代發薪平臺來結算、代發。那么互聯網靈活用工代發薪平臺有風險嗎?1、什么是靈活用工?廣義的靈活用工是指非合同制的用工方式,包括勞務派遣、業務外包、兼職工內等用工方式。狹義的容靈活用工是指通過靈活用工代發薪平臺,將企業和員工之間
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