再惠參與“尋美桃浦”統戰文化主題活動，獲頒“統戰文化推薦官”

時間：2025-04-22

作者：再惠（上海）網絡科技有限公司

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詞條說明
再惠成都新人茶話會，與新生力量共話成長
? ??近日，再惠成都辦公室組織了一場別開生面的茶話會活動，旨在邀請公司的新朋友面對面深入交流，與團隊成員建立更深的聯系，提升團隊凝聚力和默契度。????當天的午后新老伙伴們齊聚在會議室，活動以“歡聚、連接、共鳴、呵護”為主題，邀請華西區域經理文俊、成都一區城市經理蘭昆、成都二區城市經理李玉亭作為主講人，與剛加入的銷售新人們分享
思進取、眾行遠，再惠天津團隊共享成績與榮耀
? ??*行快、眾行遠。開放協作，是再惠辦公室里經常能深刻感受到的大家共同的能力，互相幫助，不遺余力。齊心協力地并肩作戰后，共享成績與榮耀。????這是一個對自己有著“高要求、嚴標準”的團隊。當主管雅靜剛剛接手管理的時候，這支隊伍剛剛重建成立。她默默給自己確立了一個每月的底線小目標，并且總是帶頭完成。??&n
再惠攜手普陀區中心醫院與普陀區中醫醫院開展健康園區行活動
? ??為進一步發揮青志協成員單位互健互聯的優勢，踐行新型志愿服務模式。近日，再惠攜手普陀區中心醫院與普陀區中醫醫院，共同舉辦了一場以“心心相印·醫健通——健康園區行”為主題的健康服務活動。此次活動旨在為長期伏案工作的員工們提供實用的健康指導與日常保健知識，幫助大家更好地關注自身健康，提升生活質量。????活動現場，普陀區中心醫
再惠聚焦新人的學習成長，貫徹落實企業文化建設
? ??成立至今，再惠已走過九年多的時間，在不斷優化、拓展的業務趨于穩定的同時，共同前行的隊伍也在日益壯大，正在有越來越多的小伙伴選擇再惠、加入再惠。????近日，再惠組織了新一期的新人培訓，為來自商務中心、產品中臺、品牌客戶運營中心、海外業務事業部和人力資源中臺等多個團隊的40位新員工，開展了初次入職再惠的學習。?&