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寶山企業代加工服務 企業代加工作為一種靈活的生產方式,在當今市場競爭激烈的環境下越來越受到企業們的青睞。寶山企業代加工服務旨在為企業提供、優質的生產解決方案,幫助企業較好地應對市場挑戰,集中精力于產品研發與創新,提升競爭力。 **為什么選擇寶山企業代加工服務?** 1. **降低成本** 代加工廠通常擁有**的生產設備和豐富的生產經驗,能夠以較低的成本為企業提供生產服務,幫助企業降低生產成本,提高
普陀薪酬管理電話在當前激烈的市場競爭中,企業面臨著吸引、留住良好人才的挑戰。而薪酬管理作為關乎員工福利、激勵機制的重要一環,不僅關系到員工的工作積性和忠誠度,也直接影響到企業的整體績效和競爭力。作為一家專注于靈活用工、勞務派遣務的公司,我們深知薪酬管理的重要性。通過多年的實踐和經驗積累,我們將薪酬管理視為企業發展的和員工激勵的重要手段。為了好地為客戶提供、的薪酬管理服務,我們堅持以下幾點原則:1.
勞務派遣用工是形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用:臨時性工作崗位是指存續時間不過六個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休等原因無法工作的一定期間內,可以由其他勞動者替代工作的崗位。
2、管理權限不同:勞務中,從事勞務的勞動者由承包人直接管理,發包人不得直接對其進行管理;勞務派遣中的勞動者,主要由用工單位直接管理,用工單位的各種規章制度適用于被派遣勞動者。3、風險的承擔不同:勞務中,承包人招用勞動者的用工風險與發包人無關;勞務派遣單位對被派遣勞動者的工作結果不負責任,成敗的風險由用工單位承擔。4、資質要求不同:勞務中的承包人一般都沒有特別的經營資質要求;單位是嚴格按照勞動合同法
公司名: 上海智慧招勞務派遣有限公司
聯系人: 邵明軍
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