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汕尾驗(yàn)廠輔導(dǎo)需要那些材料 在當(dāng)今全球化的商業(yè)環(huán)境中,越來越多的企業(yè)需要通過國(guó)際客戶的驗(yàn)廠審核才能獲得訂單,尤其是外貿(mào)出口型企業(yè)。驗(yàn)廠審核涉及社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量管理、反恐安全等多個(gè)方面,而專業(yè)的驗(yàn)廠輔導(dǎo)可以幫助企業(yè)高效準(zhǔn)備,順利通過審核。那么,汕尾地區(qū)的企業(yè)在進(jìn)行驗(yàn)廠輔導(dǎo)時(shí),需要準(zhǔn)備哪些材料呢?本文將為您詳細(xì)解析。 一、驗(yàn)廠輔導(dǎo)的核心作用 驗(yàn)廠輔導(dǎo)是指由專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助企業(yè)優(yōu)化管理體系,使其符合客戶或國(guó)際審
1、什么是RBA認(rèn)證?答:RBA認(rèn)證即:責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟(Responsible Business Alliance)。我們現(xiàn)在常說的RBA認(rèn)證其實(shí)就是以前的EICC體系認(rèn)證。2、RBA認(rèn)證準(zhǔn)則是什么?答:涉及以下幾條:(1)勞工(2)健康與安全(3)環(huán)境(4)道德規(guī)范(5)管理系統(tǒng)3、RBA VAP認(rèn)證是否可以自己向國(guó)內(nèi)認(rèn)證機(jī)構(gòu)申請(qǐng)認(rèn)證?答:有效的RBA責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟行為準(zhǔn)則6.0版查證報(bào)告需向RBA
FLA驗(yàn)廠公平勞動(dòng)協(xié)會(huì)的生產(chǎn)責(zé)任規(guī)范
FLA驗(yàn)廠工廠生產(chǎn)責(zé)任規(guī)范旨在通過定義勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)體面和人道的工作條件。這些規(guī)范是基于勞工組織標(biāo)準(zhǔn)之上設(shè)立的,并已經(jīng)作為良好的勞動(dòng)實(shí)踐在范圍內(nèi)獲得認(rèn)可。 一、工作場(chǎng)所規(guī)范:工廠建立并承諾所做出明確的規(guī)范。二、責(zé)任和培訓(xùn):工廠確定并培訓(xùn)負(fù)責(zé)實(shí)施工作場(chǎng)所規(guī)范的具體員工,并對(duì)工廠所有員工進(jìn)行培訓(xùn)。??? 1、恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)或其他職業(yè)發(fā)展以使員工具有資格
NBCU環(huán)球影視驗(yàn)廠供應(yīng)商行為守則
NBCU環(huán)球影視驗(yàn)廠供應(yīng)商行為守則:1. 童工 ? ? ?? NBCU 環(huán)球供應(yīng)商不應(yīng)該雇用童工。雇用16 歲以下未成年人的工廠將被視為違反行為守則,酌情立即終止合同。2. 強(qiáng)迫勞動(dòng)供應(yīng)商不能強(qiáng)迫員工從事非自愿性勞動(dòng),不論是以監(jiān)禁、擔(dān)保、契約或是其他任何方式。3. 騷擾? ??尊重每名員工,不得使用武力、不得懲罰或虐待員工。4.
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