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詞條說明
如今,一個“值錢”的策劃師,必須掌握營銷策劃,活動策劃,品牌策劃...等*的綜合能力,才能拿到較高的薪資,或是升職成為策劃總監這樣的管理崗位。可是,目前絕大部分策劃人,每天都在**著黑眼圈將大部分注意力放在想著法兒地吸引用戶眼球,頭禿了不說,不斷做出滿足不了客戶需求的策劃案,就只能面臨著職場優化。不管是走專業方向還是管理方向,你都需要橫向拓展自己的策劃技能。想系統學習策劃,去哪里比較好?策劃人才
在我們和幾百位策劃從業人員的接觸中,我們發現了大多數活動策劃從業者的普遍障礙:1.陷在執行工作環節無法自拔2.工作流程不標準3.沒人指導沒人帶4.自我學習能力弱,長期成長受限5.缺乏機會針對這一系列問題,策劃研學社(公眾號)給到的建議是:你必須夯實自己的底層能力+系統策劃知識體系+自我學習能力,然后學懂學透少數 2-3 項關鍵技能,再用實際能落地作品為自己敲開職業轉換的大門,因此策劃研學社(公眾號
剛入職沒幾天,屁股都沒坐熱就被boss下達活動策劃任務好不容易摸出了點門路,用生死時速感觸一份自我感覺良好的方案,**卻知乎“達咩”轉頭看看同事大神,氣定神閑地一番操作后用一份挑不出毛病的“高分答案”驚掉你的下巴狠下心熬了一周爆改,1.0、2.0、3.0.....以為一切都可以在10.0版本結束了,甲方爸爸卻問你有沒有別的方案.........有時候我們經常說不要重復造輪子,高手早就有成熟的方法論
如果你是想獨立摸索,用踩坑的方式成為專業策劃師,在成熟團隊里、做好的策劃項目較快的只需要 1 年,要是公司成長環境差,**不專業,你就需要花上 3-5 年,甚至是較久的時間。不要只會低頭做策劃,閉門造車真的很浪費時間,目前較有效較快速的方式就是學習,借鑒前人已經總結出來的經驗。高手早就有成熟的體系和方法論!實戰線下課程,大咖授課,系統講述策劃方法,策劃技巧,策劃工作流程,策劃思維,策劃創
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