較高法院關(guān)于疫情期間的合同糾紛的處理原則

時(shí)間：2020-04-20作者：江蘇共盈律師事務(wù)所瀏覽：301

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• 詞條

  詞條說明

• 職業(yè)放貸人的借款合同無效

  日前，南通市通州區(qū)人民法院依法宣判一起民間借貸案件，因原告黃某曾經(jīng)在法院訴訟多起民間借貸案件，被認(rèn)定為職業(yè)放貸人，法院依法認(rèn)定其與被告于某之間的借款合同無效，對其主張的高標(biāo)準(zhǔn)利息請求依法不予支持。通州法院經(jīng)審理查明，被告于某因做生意缺少資金，于2013年8月向原告黃某借款20萬元，并向黃某出具借條一張，該借條載明：“今借到黃某人民幣貳拾萬元整，用于投資，借期2個(gè)月，月息壹分捌厘。”黃某實(shí)際交付給于

• 勞動者因治療、隔離等引發(fā)勞動爭議，企業(yè)因疫情停工停產(chǎn)期間產(chǎn)生勞動爭議怎么化解？

  1. 正確適用法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)范性文件。全市法院在審理涉新冠肺炎疫情防控期間勞動人事爭議案件時(shí)，應(yīng)正確理解勞動人事相關(guān)法律法規(guī)與突發(fā)事件應(yīng)對法、傳染病防治法相關(guān)法律法規(guī)之間的關(guān)系，參照適用《**辦公廳關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》（國辦發(fā)明電〔2020〕1號）及《人力資源社會**部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》（人社廳明電〔2020〕5號）、《人力資

• 疫情期間勞動用工與薪酬支付認(rèn)定問題

  來源于吉林省**人民法院民四庭1.春節(jié)延長假期的性質(zhì)如何認(rèn)定？工資怎么支付？《**辦公廳關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》（國辦發(fā)明電〔2020〕1號）規(guī)定的2020年春節(jié)假期延長假期間（1月31日、2月1日、2月2日）性質(zhì)上認(rèn)定為休息日。用人單位依法安排職工工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按照不**職工本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資。實(shí)行特殊工時(shí)制的職工，工作時(shí)間和工作待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2

• 雇傭合同與承攬合同有何不同

  王師傅以安裝家具為生，在一次入戶安裝時(shí)不慎受傷，他認(rèn)為作為雇主的家具公司應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任，遂將家具公司訴至法院，日前，銅山法院審結(jié)這起人身損害賠償糾紛案件，依法駁回了王師傅的訴訟請求。案情簡介：安裝衛(wèi)生間臉盆時(shí)受傷，工人起訴家具店原告王師傅從事家具安裝工作，自帶部分工具，一般按60元/平方米收費(fèi)。被告紅葉公司經(jīng)營全屋家具定制，2018年8月的一天，位于銅山區(qū)某小區(qū)的客戶需要上門進(jìn)行安裝家具，被告遂