詞條
詞條說明
1.禁止童工 在家樂福憲章里, 我們要求我們的供應商不構成童工小于15歲 (協議 ILO (**勞動組織)). (除了協議 ILO(**勞動組織) 對于發展中國家 = 14 歲) 地方規定比我們憲章較嚴厲的時候,地方規定申請 (不包括: 在中國在16歲前工作). 地方規定比我們憲章不嚴厲的時候,(不包括: 在孟加拉國, 從12歲工作), 無論如何,憲章規定要大于14歲. 禁止強迫,抵押,契約和犯人
ETI(Ethical Trading Initiative) 是英國道德貿易組織的英文簡稱。 是由UK起草的一個議案,目的是通過設立針對在發展中國家采購公司社會責任的論壇以改善**工人的工作條件。 ETI由三方代表組成:公司、工會和非**組織。 ETI的基本守則與SA8000類似,都是基于聯合國勞工組織基本協議。兩者的區別在于:SA8000是**性的標準,而ETI主要是由英國公司組成;ETI目的
沃爾瑪的供應商幾乎都碰到過公證行或者沃爾瑪驗廠團隊的突擊驗廠,那么沃爾瑪為什么要進行突擊驗廠,在什么情況下安排突擊驗廠呢?沃爾瑪通常只針對社會責任ES驗廠采取突擊措施,在質量FCCA驗廠和反恐SCS驗廠中基本不會突擊審核。 首先,在沃爾瑪驗廠中得綠燈的工廠是重點突擊對象。按照沃爾瑪ES驗廠評分標準,在審核中沒有工資工時違反項,文件齊全,現場安全衛生狀況良好,較少審核發現點甚至沒有問題點的情況下可以
工卡或考勤記錄(過去十二個月) 工資表(過去十二個月) 人事花名冊及員工個人檔案 勞動合同 社會保險收據、花名冊及合格證明文件等 工商營業執照 消防檢查報告或合格證明文件 消防演習記錄、緊急疏散計劃及工傷記錄等 環保證明文件 廠規或員工手冊 **有關當地較低工資規定文件 設備安全許可證(如電梯使用許可證、廚房衛生許可證等) 特種工人上崗(如電梯工、電工、廚工衛生許可證等) 當地勞動局關于延長加班之
公司名: 東莞市創達企業形象策劃有限公司
聯系人: 李星
電 話:
手 機: 18819500213
微 信: 18819500213
地 址: 廣東東莞南城建設路16號1315室
郵 編:
網 址: cdqyxx.b2b168.com
公司名: 東莞市創達企業形象策劃有限公司
聯系人: 李星
手 機: 18819500213
電 話:
地 址: 廣東東莞南城建設路16號1315室
郵 編:
網 址: cdqyxx.b2b168.com