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ERP系統(tǒng)能為企業(yè)不同的員工帶來什么?


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  • 服裝產(chǎn)業(yè)如何突破管理瓶頸

    近來,服裝產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移被提得很響,受益于內(nèi)地寬松的投資環(huán)境,大批沿海制衣企業(yè)紛紛內(nèi)遷,內(nèi)地服裝行業(yè)發(fā)展可謂一路向好,迎來了一個新的春天。 ????? 憂患總是個老搭檔,中國服裝行業(yè)雖已做大,但如何做強,如何成為國際級的服裝行業(yè)的*企業(yè),是服裝企業(yè)亟需關(guān)注的一個目標(biāo)。但在中國,服裝企業(yè)在發(fā)展到一定時期的時候,都會不同程度遇到一些瓶頸。**人才匱乏

  • ERP系統(tǒng)能為企業(yè)不同的員工帶來什么?

    ?ERP這個已不新鮮的詞匯,無疑已經(jīng)成為中國企業(yè)、尤其是制造企業(yè)信息化的焦點。但到底ERP為企業(yè)帶來了什么?企業(yè)中不同角色的員工又因ERP而得到哪些收獲?前衛(wèi)軟件做了總結(jié),與您一同分享。 ? ERP為企業(yè)老板帶來什么? ? 1. 隨時可以由系統(tǒng)中的資料掌握公司的營運狀況; 2. 建立公司的管理體系及運作規(guī)范,由系統(tǒng)管理公司運作; 3. 建立公司營運的數(shù)據(jù)庫,累積公司的

  • ERP項目在企業(yè)里推進中的績效

    “幸福的人都是相同的,不幸的人各有各的不同”,企業(yè)也不例外,但是在不太規(guī)范的企業(yè)中,尤其在ERP項目推進的過程中,如何體現(xiàn)績效呢?作為項目執(zhí)行組長的你,如何體現(xiàn)ERP項目的績效? **說一下何為“不太規(guī)范的企業(yè)“?具體表現(xiàn)如下: 1、工作虎頭蛇尾,有的干脆沒有尾巴; 2、各種事情沒有預(yù)防措施; 3、流程、制度就更不用說了,部分缺失; 4、只看重訂單,其它只是簡單對付; 5、內(nèi)部崗位缺乏管理職能;

  • ERP實施入門完整流程

    一個企業(yè)中要成功實施一個ERP系統(tǒng),ERP實施方法或ERP實施流程問題無疑是一個重要的因素,請看ERP實施入門**注意9點。 1.初次調(diào)研:主要的目的就是ERP軟件提供商的實施顧問人員能夠?qū)ζ髽I(yè)各個部門的業(yè)務(wù)流程初步了解,能收集到各個部門業(yè)務(wù)流的所有單據(jù),和各個部門人員的認(rèn)識,了解他們對ERP的認(rèn)識和期望,以便制訂工作計劃。 2.系統(tǒng)培訓(xùn):主要的目的就是能夠讓企業(yè)所有人員認(rèn)識到什么是ERP,并在企

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