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求職選擇企業8大標準


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  • 詞條

    詞條說明

  • *:選擇好公司還是好上司?

    初涉職場的年輕人難免有這樣那樣的困惑。比如,在好公司與好上司之間該如何抉擇?自己是否適合創業?如果有一些*人士來傳授經驗,那無疑可以少走不少彎路。杰克·韋爾奇是美國通用電氣公司(GE)的董事長兼**執行官。他被譽為**“較成功的經理人”。蘇茜·韋爾奇是他的妻子、美國《哈佛商業評論》雜志的前總編。下面就是這兩位成功人士頗具針對性的解答。 選擇好公司的理由 選擇好公司還是好上司?很多人在求職時會遇

  • 職場應剔除哪些個人弱點?

    職場內努力發揮個人能力是在所難免,不過,就算你有天大的本領,不與人打交道,又怎么可能發揮團隊潛能呢?把一些不良的個人弱點剔除,有助發展較好的工作前景。 ? ????你的職業生涯可能跟運動、藝術毫不相干,所以管理這些你沒有的天賦,對你的職業沒有任何意義。因此,明智的控制策略,就是管理妨礙你發揮職業天賦的那些弱點。 ?? 

  • 職場求職做人做事的十個技巧

    職場求職做人做事的十個技巧 ??? ????一、關于成功 ??? 1.成功就等于目標,其他的一切都是這句話的注解。 ??? 2.成功不是因為快,而是因為有步驟。 ??? 3.成功就是簡單的事情重復的去做。之所以有人不成功,并非是他做不到,

  • 混跡職場要注重你的“印象分數”

    ? 在同一家公司效命七年,龐德突然被公司解職了。主管很客氣地對他解釋,實在是因為市場太不景氣,只好裁員。龐德私下約幾個朋友喝酒,大吐苦水,有個**哥語**長地對他說:“以后找到新工作,還是要低調一點,上班就專心工作,不要談其他的事……”? 聽完此話,龐德恍然大悟。他自認為工作效率很好,較少加班,還因為熱愛羽毛球,常在公司呼朋引伴,找人跟他去打球。長期以來,龐德給主管留下“不務正

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