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當心隱形抑郁偷襲


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  • 別把溝通當難事

    初入職場別把溝通當難事 ? *就90后職場新丁普遍存在的問題分析指出,加強溝通是一種自信的表現。學會溝通,職場生涯將較為順暢。而一旦遇到溝通不暢的情況,職場新人也不要有畏難甚至回避的情緒,多從自己身上找問題,可能會讓你的再次溝通變得簡單、有效。 問題一:自信心不夠 日語**的小李進入一家大型日資企業的文秘崗位進行實習。因為企業文件中許多**的詞匯是在學校沒有學習過的,內向的小李擔心實

  • 比薪水較重要的十件事

    比薪水較重要的十件事 ? ??????? 1.你的目標。如果你不知道自己想去哪的話,你就不會到達。對的。你需要有一個目標和相應的計劃。你可以隨時進行調整,但是你需要有目標和計劃,而且要專注于這個目標。如果你很聰明、善于把握機會、有很強的適應能力并且愿意努力工作,你就能夠做出了不起的成績……當然也包括財務上的成功。 2

  • 把求職當作“工作”來做

    找工作難,已經成為不爭的事實;其實找工作也有大學問,把求職當作“工作”來做,就是一個基本的方法。 ??? ??????? 對于自己這份工作--“求職”,你一定要敬業,像我們做其它工作一樣,一個敬業的員工為了提高工作效率會怎么做,你對這份工作就應該怎么做。 找工作時輕易放棄,是很多人的通病。我曾經問

  • 從成功中學習

    從成功中學習 ? 為什么從成功中學習很困難?哈佛商學院的兩個教授——弗蘭切斯卡.吉諾和加里.皮薩諾發現,人在面臨成功時有三個學習障礙:“基本歸因錯誤”、“過 度自信的偏好”和“不問所以綜合征”。“基本歸因錯誤”是指人們總喜歡將成功歸因為自己的天賦才能,以及當前的商業模式或戰略,卻對客觀環境因素及偶然事 件等所起的作用視而不見。“過度自信的偏好”是指成功會讓一個人較加自信,讓我們誤以為萬

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