詞條
詞條說明
班組長是班組的**人,在班組管理工作中**要做好自我管理,這樣才能**班組成員有效率,有效果的完成企業(yè)安排的各項生產(chǎn)任務。當然,班組長的自我管理不僅僅是說要班組長進行嚴格的自我約束,還包括調(diào)整好自己的心態(tài),對于這一點,致力于中國班組管理研究十年的中國班組網(wǎng)的老師建議,保持以下四大心態(tài),是一名良好班組長應該具備的素質(zhì)。 良好班組長自我管理心態(tài)一:欲人愛己,必先愛人,要有換位心態(tài);在工作中,班組長在
尺有所短,寸有所長,班組團隊成員之間或多或少是存在一些差距的,有的成員腦子靈活,干起活來能很快上手,但是卻不一定會有足夠的耐心,有的成員反應慢一些,對工作上手不是很快,但是卻穩(wěn)定踏實....班組成員之間這種素質(zhì)參差不齊,技術有好有孬的區(qū)別,就自然而然的產(chǎn)生了一些**人員與一些后進人員。而作為一名班組長,在管理班組時,不僅要適當表揚獎勵**成員,同時也要幫助后進成員成長。那么,斑組長該怎樣幫助后進
如果說班組是企業(yè)生產(chǎn)正常運轉的動力之源,那么安全就是保護動力之源不被侵害的有效屏障。對于*員工而言,生產(chǎn)過程中時時刻刻都在與安全較量,一旦出現(xiàn)意識薄弱,行為上就會松懈,安全隱患、安全事故也就隨之發(fā)生,所以,班組長要切實將班組安全建設工作做到位,在班組中形成良好的班組安全文化氛圍。鑒于此,致力于中國班組管理研究十年的中國班組網(wǎng)的老師建議班組長可以從以下四個方面做好班組安全建設工作。 (1)班組安
班組建設的關鍵點還是在于班組長,這是一項長期系統(tǒng)的工程,只有將班組長的提升與系統(tǒng)建設工作有效的結合起來,相信對于夯實企業(yè)根基會有不小的作用。那么,如何促使班組長有效發(fā)揮班組建設的“威力”呢?致力于中國班組管理研究十年的中國班組網(wǎng)的老師認為:提升班組長素質(zhì)是**的一點,當然**還是在于以下幾個方面。 一是加強班組建設的組織**,確保班組建設方向正確、內(nèi)容具體、措施有力。 建立公司統(tǒng)一**,各直屬單
公司名: *班組
聯(lián)系人: 班組
電 話: 029-87516128
手 機: 15399486526
微 信: 15399486526
地 址: 陜西西安雁塔區(qū)陜西省西安市雁塔區(qū)雁翔路較大科技園開元孵化器5號樓4層
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