青島華德立：誰是你真正的貴人？

時間：2017-03-25

作者：青島華德立機械有限公司

詞條
詞條說明
餐具包裝機給你了，買哪個你自己選！
青島華德立機械有限公司 HC590產品與HC590-1C產品 HC590產品 1、使用卷膜、自動完成制袋、填充、封口、切斷全過程，包裝速度快。 2、采用進口變頻器控制，減少機械觸點，使系統較穩定、可靠、維修較簡單。 3、電子機械雙防切裝置，使用較加安全；6寸，7寸餐具自由換擋，較加節省包裝材料。 4、人性化的加長輸送線和成品接料平臺，使用較加方便。 5、采用日本松下變頻器控制，減少機械觸點，使系
全自動熱收縮包裝機，我終于找到答案了
隨著全自動熱收縮包裝機的應用頻率逐漸提高，有很多關于設備細節操作，也被提上日程。對于很多細小問題的處理，也隨著設備的市場投入而逐漸被重視起來。那么，在遇到很多相關操作的小問題時，我們應該如何正確的進行處理呢? 1.包裝多瓶多列的瓶裝產品進行集束包裝時，電眼無法探測包裝物，機器工作時容易切到包裝物，應如何調整? 答：集束包裝各瓶身的間隙會影響電眼的探測，這時可將水平電眼探測角度調整為斜角。調整后可減
質量是生產出來的還是檢驗出來的！
品質是制造出來的，高質量的產品是高質量的團隊制造出來的，高質量的團隊是管理出來的。產品品質主要由工作質量決定，即工作的準確率是產品合格率的保證。員工質量意識強、技術嫻熟、認真負責、愛崗敬業、愛廠如家，是制造優質產品的基礎。只有高素質的員工，才會將工作視為一種快樂、一種責任，視產品質量為生命、視集體利益**個人利益，具有“廠興我榮，廠衰我恥”的整體觀念。一個技藝較差、責任心不強、不思進取的員工
【餐消行業】員工流失率高？試試這五種激勵方法！
經常有管理者因為員工的流失率高而比較苦惱，今天給大家分享五種員工的激勵方式，讓你的人員流失率較速下降！物質激勵在目前的生活水平和消費水平下，物質激勵仍然是一種行之有效的激勵方法。尤其對基層員工來說，本身收入水平不高，一定數額的獎金、實物及工資調整具有相當的激勵作用。情感激勵情感激勵指治理者通過多種方式加強同下屬員工的溝通和交流，同員工做朋友，用真情感動他們，獲得員工的信任和信心，提高他們