團建解救職場疲憊的方子


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          • 主題團建||室內&戶外最強公司團建搞氣氛攻略+游戲

            別人家公司搞團建走心 你們公司團建鬧心 別人家公司搞的團建都那么有意思 你們公司的團建總是很無聊 作為公司的HR、行政,為增強公司凝聚力、活力操碎了心,但效果卻不理想。 團建的重點在于參與度和活躍度,傳統的聚餐、運動會、猜歌名、茶話會、唱歌跳舞表演...真的很無趣+浪費時間,不但員工積極性不高,還會一度造成局面尷尬失控。 對大多數員工來說,愿意參加團建的前提是:有趣好玩不累。 誰愿意參加了團建累

          • 主題團建||環球世界80天

            這一生,您去過多少個地方? 這一生,您想要去多少個地方? 這一生,您去過哪些地方? 這一生,您還要去什么地方? 在這個世界上,有許許多多的地方,是您不得不去的。 在這個世界上,有許許多多的地方,會讓您流連忘返。 來吧,讓我們帶您去環游世界! 《環游世界80天》是日月湖團隊活動中心專門為充滿青春活力的年輕人精心策 劃設計的集交流、團隊、運動、協作于一體的挑戰活動。 讓您親身體驗一下“走出辦公室,回

          • 主題團建||徒步之旅

            當城市的繁瑣讓您煩躁不安時, 來一場凈化心靈的旅程。 在欣賞美景、感受人文的同時, 攀登、徒步, 這不僅只是一次素質拓展活動, 較是一段凈化心靈之旅。 讓我們拋開城市的喧囂與煩躁,背起自己的行囊在這樣一個世外桃源轉上一圈。開啟一段凈化心靈之旅,找回那失去的自我! 1、以徒步的方式,體會自然本身的質樸和美妙 2、以此貼近當地人的現實生活,感受*特的當地文化。 3、欣賞沿途自然壯闊的美景,放松自我,

          • 溝通管理||和員工溝通,你要當心“位差效應”!

            有一組研究數據表明,企業中來自**層的信息只有20%-25%被下級知道并正確理解,而從下到上反饋的信息則不**過10%被上級清楚知曉,但平級之間的平行交流效率則可達到90%以上。 基于這樣的現象進一步研究發現,平行交流效率之所以如此之高,是因為它是一種以平等為基礎的交流。 溝通具備位差效應,人與人之間的平等交流是溝通效果的**。 位差效應是始終存在的,那我們如何應對? 老胡有個朋友,從創業至今15

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