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①發證機構不同:職業資格證書是由勞動部頒發,技術職稱是由人事部頒發。②兩者的區別在于一個是從業資格,另一個是執業資格。職業資格是表明從事某一職業的前置條件。例如要從事律師職業,必須先取得律師資格;要從事教學工作,必須先取得教師的職業資格。而職稱的意思,從字面上講,僅是職務的名稱。我國的專業技術職稱制度是按照人事管理模式而建立的一種專業技術職務評聘制度。在職稱改革前,職稱這個詞涵蓋了專業技術資格與專
實用新型**介紹實用新型**是指對產品的形狀、構造或者其結合所提出的適于實用的新的技術方案。實用新型專利申請應當是產品專利申請。授予實用新型**的要求:1、新穎性:是指在申請日以前沒有同樣的發明或者實用新型在國內外出版物上公開發表過、在國內公開使用過或者以其他方式為公眾所知,也沒有同樣的發明或者實用新型由他人向****行政部門提出過申請并且記載在申請日以后公布的專利申請文件中。2、創造性:是指同
1.問:認定和評審有何區別??答:評審是指從事專業技術工作的社會人才,達到一定的學 歷及工作年限,經組織相關*集中評審及表決,表決通過的, 經職改部門審批通過的,便具備專業技術任職資格。?認定是指從事專業技術工作的社會人才,達到一定的*及工作年限,在允許的級別內,只要考察鑒定合格,無須組織評審 **進行集中評審及表決,即可確定專業技術任職資格,流程 較為簡單、快捷。&nb
(一)**認識偏差?**對培訓職能的認識存在偏差。由于許多企業不經需求調查盲目開展培訓,培訓職能并沒有發揮其應有的作用,從而在企業界中形成了“培訓無用論”、“培訓浪費論”等錯誤認識。這些企業管理者承認培訓可以提升員工素質,但是他們認為企業培訓活動的經濟效益不足以彌補其成本費用,甚至很多時候是為別人做嫁衣裳,因此這些管理者不期望通過培訓解決企業的問題,拒絕投資于企業培訓活動。 (二)培訓需
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