德生科技AI便民服務站助力就業服務數智化

時間：2024-10-17

作者：廣東德生科技股份有限公司

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德生科技：數字賦能就業，直播帶崗服務標準研究啟動
會上，中國就業培訓技術指導中心相關負責人指出，隨著數字技術蓬勃發展，直播帶崗、線上培訓等數字化新模式應運而生。直播帶崗是數字化在就業領域的生動寫實，是數字賦能就業的具體場景應用，對于促進就業有重要作用。此次會議的召開標志著“直播帶崗服務標準”研究項目正式啟動。中國新就業形態研究中心主任張成剛指出，**、平臺、企業聯合研究制定直播帶崗相關服務標準，推動各地開展直播帶崗工作，服務各類就業群體，將對各行
1+1＞2，德生科技實現業務戰略級跨越
2021年9月10日，德生科技收購北京金色華勤數據服務有限公司51%股權的簽約儀式在公司廣州總部圓滿舉行。金色華勤管理層團隊代表、公司董事長兼總經理虢曉彬先生、公司核心管理層及骨干共同出席了現場簽約儀式。這標志著此次收購完成后，金色華勤正式成為公司控股子公司。本次收購是公司業務協同實現的“雙重互補”和“雙向賦能”，是公司“基于大數據的人力資源運營服務”業務戰略的重要一步，也是公司啟動資本經營的重
德生科技：數字化運營賦能，搭建就業服務“直通車”
3月7日，由廉江市人力資源和社會保障局主辦、德生科技協辦的平安銀行專場招聘會在廉江市零工市場、就業驛站成功舉辦，開啟了高校畢業生面試直通車，吸引了廣大求職者前來參加。這場招聘會的火熱場景，正是廉江市以數字化提升公共就業服務的生動縮影。廉江市是粵西地區一入選廣東省公共服務能力提升示范項目的城市。作為廉江市零工市場、零工驛站的運營方，德生科技以“數字化服務+專業化運營”雙輪驅動，助力廉江打造多級聯動
德生科技數字化就業服務新模式助力公共就業服務更高效
實現供需匹配，*“信息孤島”。開啟數字化就業服務新模式，*、準確的數據是先決條件。為更好解決就業服務中的結構性矛盾，各地相關人社部門積極應用大數據、云計算、人工智能等新一代信息技術，打通人社、教育、公安、市場監管等部門的數據，搭建智慧就業服務平臺，有力推動管理模式轉型務方式創新，基本形成集中整合、共建共享、協同聯動、服務便民的新格局。在這一個過程中，德生科技發揮自身在人社領域多年的經驗，并基于