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漢中市職稱評審基層傾斜要求根據省人社《關于印發進一步改革完善基層專業技術人才工作的實施意見的通知》(〔2017〕47號),縣以下(含縣級)基層技術人員參加職稱評審,對科研成果,論文條件不作硬性要求,可等量提供能夠體現其能力與業績的工作總結、技術推廣總結、項目報告、技術(產品)創新、工程方案、設計文件、專利成果等替代。在基層作出突出貢獻的技術人才,可破格參加職稱評審。獲的技術工作表彰獎勵的,可不受學
陜西省申報高、中級職稱評審材料的有關說明為提高評審工作效率和服務質量,節約資源與評審成本,申報材料須按本要求實施電子化。首先將紙質參評材料以數碼掃描方式清晰轉換為JPG或PDF格式圖片,除參評人員個人證件照片的大小不能超過300K以外,其他參評材料每張圖片的大小不能超過600K。若在上傳過程中,發現圖片超過限制大小,可使用系統中的圖片處理工具按照系統中的操作說明將圖片大小處理在600K以內再上傳。
什么是職稱的任職資歷?年限應該怎么計算 今天說說職稱評審時,任職資歷的那些事兒。 任職資歷定義 在參加職稱評審時,根據政策都有任職資歷要求,這個任職資歷是指受聘擔任某一職務的工作年限。不同的級別、不同的學歷對應不同的任職資歷要求。 任職資歷年限要求 一般情況下,評中級職稱最低需要中專及以上學歷;評高工需要中專及以上學歷。初級評中級,一般都是中專及以上學歷。中級評高工,一般都要求聘任中級滿5年,碩士
評職稱,大家很關心、很熟悉,因為它關系著自己的職業發展、薪金待遇。冠享文近期從省人社廳了解到,為讓大家明明白白評職稱,人力資源和社會**部印發了《職稱評審管理暫行規定》(以下簡稱《規定》),進一步明確了職稱評審管理的相關規定和程序,并對職稱評審全過程進行了規范。《規定》將于9月1日正式施行。 亮點如下: 1.評審范圍再擴大:個體經濟組織和自由職業者也可評職稱 《規定》指出,職稱評審是按照評審標準和
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