hr考勤系統(tǒng)軟件到底應該如何選？-匯通科技

時間：2019-03-04作者：蘇州匯通軟件科技有限公司瀏覽：118

蘇州匯通軟件科技有限公司專注于eHR系統(tǒng),人力資源管理系統(tǒng),人事管理系統(tǒng)等

• 詞條

  詞條說明

• 考勤統(tǒng)計系統(tǒng)---匯通科技

  之前有人事來咨詢“有沒有自動統(tǒng)計的考勤軟件？”每到月末統(tǒng)計每一位員工的考勤數(shù)據(jù)就很頭疼，需要統(tǒng)計出每一位員工的詳細上班、請假、遲到、早退、出差等的數(shù)據(jù)。人事管理者統(tǒng)計結算工作比較繁瑣，咱們就聊一下“考勤統(tǒng)計”。 目前市場上的考勤統(tǒng)計系統(tǒng)種類繁多，大致分為兩大類：一般由的軟件工程師定制開發(fā)或者考勤公司開發(fā)。考勤系統(tǒng)類型一般分為：簡*勤系統(tǒng)、移動版考勤系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)。 簡*勤統(tǒng)計系統(tǒng) 購買

• 工廠考勤系統(tǒng)應用—匯通科技

  近兩年，特別是制造業(yè)工廠過年前后已逐漸感受到來自人力資源的壓力--工廠直呼招工難！企業(yè)人力資源管理復雜,企業(yè)用技術驅動人力資源管理的需求日益增強，隨著工業(yè)企業(yè)信息化的推進,開始拉動人力資源技術服務的快速崛起。如何利用技術手段實現(xiàn)人力資源管理的規(guī)范化、自動化，解決人才結構問題，勞動力供給問題以及員工訴求問題成為企業(yè)發(fā)展的關鍵要點。 目前企業(yè)普遍存在人力資源管理效率不高的問題，尤其是大中型企業(yè)，人

• 匯通科技—工廠人事考勤系統(tǒng)

  經常有很多工廠企業(yè)管理者在網站上咨詢“工廠企業(yè)一般用什么工廠人事考勤系統(tǒng)好？”這個情況需要分清不同性質的公司、經營場所以及人員規(guī)模等情況來分析，不能一概而論，具體問題具體分析。 1.人員規(guī)模在100以內，人員辦公場所固定，比如企事業(yè)辦公人員，信息化人事管理要求并不高，買一臺考勤機就可以了，一般考勤機會自帶免費的考勤系統(tǒng)軟件，方便抓取考勤原始數(shù)據(jù)。 優(yōu)點：經濟實惠、適合人員較少、企事業(yè)單位 ； 缺點

• 人力資源hr系統(tǒng)對于企業(yè)有什么幫助？-匯通科技

  的人力資源系統(tǒng)幫助制造企業(yè)規(guī)范人事管理制度，完成人員的信息管理、企業(yè)的系統(tǒng)化、流程化人事管理工作，給HR管理部門帶來了較大的便利和的工作效率。以下就由匯通小編具體介紹：人力資源hr系統(tǒng)對于企業(yè)哪些幫助？ 1.規(guī)范化 管理人力資源的數(shù)據(jù)及業(yè)務流程，并根據(jù)當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)核算員工的薪資福利等。 2.自動化 通過功能全面且互聯(lián)互通的員工自助平臺實現(xiàn)人力資源管理操作及流程自動化。 3.可量化 通過