匯通科技-考勤消費管理系統

時間：2019-02-13作者：蘇州匯通軟件科技有限公司瀏覽：166

蘇州匯通軟件科技有限公司專注于eHR系統,人力資源管理系統,人事管理系統等

• 詞條

  詞條說明

• 匯通科技—工廠人事考勤系統

  經常有很多工廠企業管理者在網站上咨詢“工廠企業一般用什么工廠人事考勤系統好？”這個情況需要分清不同性質的公司、經營場所以及人員規模等情況來分析，不能一概而論，具體問題具體分析。 1.人員規模在100以內，人員辦公場所固定，比如企事業辦公人員，信息化人事管理要求并不高，買一臺考勤機就可以了，一般考勤機會自帶免費的考勤系統軟件，方便抓取考勤原始數據。 優點：經濟實惠、適合人員較少、企事業單位 ； 缺點

• 人力資源hr系統對于企業有什么幫助？-匯通科技

  的人力資源系統幫助制造企業規范人事管理制度，完成人員的信息管理、企業的系統化、流程化人事管理工作，給HR管理部門帶來了較大的便利和的工作效率。以下就由匯通小編具體介紹：人力資源hr系統對于企業哪些幫助？ 1.規范化 管理人力資源的數據及業務流程，并根據當地勞動法規核算員工的薪資福利等。 2.自動化 通過功能全面且互聯互通的員工自助平臺實現人力資源管理操作及流程自動化。 3.可量化 通過

• 考勤統計系統---匯通科技

  之前有人事來咨詢“有沒有自動統計的考勤軟件？”每到月末統計每一位員工的考勤數據就很頭疼，需要統計出每一位員工的詳細上班、請假、遲到、早退、出差等的數據。人事管理者統計結算工作比較繁瑣，咱們就聊一下“考勤統計”。 目前市場上的考勤統計系統種類繁多，大致分為兩大類：一般由的軟件工程師定制開發或者考勤公司開發。考勤系統類型一般分為：簡*勤系統、移動版考勤系統、考勤系統。 簡*勤統計系統 購買

• 企業正確評估人事薪資考勤系統-匯通科技

  工廠選購人事薪資考勤系統時，一般工廠前期會組建的采購團隊，人員配置一般為人事專員、IT人員、采購人員。首先梳理出適合工廠未來人力資源戰略發展的人事系統需求，如果不能作出準確的人事薪資考勤系統評估，就很*購買到不能滿足企業實際需求的系統軟件，也勢必無法在企業中發揮人事考勤薪資軟件的作用。企業應該如何評估人事薪資考勤系統呢？ 首先，企業務必明確引入人事薪資考勤系統的目的，沒有兩家企業的需求是一模