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傳媒行業的稅務合規問題一直都是大家比較關注的,需要注意的方面也有很多,下面知網科技小編就來給大家介紹一下如何利用靈活用工平臺來解決這些問題。 很多MCN機構,自己在孵化博主網紅,通過替品牌方做廣告,或者是帶貨,或者是做娛樂主播的方式來獲得收入,MCN機構和主播,他們一般互相簽署的都是勞務合作這種合同或者是協議。 這里一定要注意,MCN機構它是代扣代繳的義務,目前直播行業,監管是非常嚴格的,一般的
很多開健身房的老板都在抱怨這兩年的行情不好,一條街恨不得有八家健身房,競爭壓力太大了,尤其是現在很多年輕人其實是不太熱愛健身的,老年人的健身場地有個公園就夠了,不太會去健身房辦卡什么的。? 沒有客源成了健身房較要緊的事情,那我們遇到這種情況的時候,該如何去想辦法把健身房的業務提高上來呢?? 今天就給大家分享一個模式,這個模式現在很多現在的實體店**,就是我們常說的分銷模式。
共享模式有一種很好玩的玩法,不知道大家有沒有聽說過,今天給大家來介紹一下,這個玩法可以讓實體店之間實現合作共贏。? 具體的給大家舉個例子就明白了,比如說有兩家不**業的實體店在一個商圈里,較好離得不要太遠,也就是我們要在附近找合作伙伴。? 你是做服裝店的,他可以是做餐飲的,也可以是做奶茶的,或者是賣鞋的都可以,只要他做的東西你沒有,那就可以直接沖了。? 我們先做一個
我們企業用工的時候,其實還有一個很重的要求,這個要求呢就叫同工同酬,這個酬里面還包含了福利,你的制度對正式工不能說發一個年終獎,今年年終13薪只給固定工,派遣工沒有,這是肯定不行的。? 你這文件一發你就非常慘,你不發還好,不發的話派遣工要舉證也不好說什么,你一發這個文件就是一個證據,派遣工沒有13薪,違反了同工同酬的法律要求,拿這個文件就找你要錢了。? 我們搞一個商保,搞一個
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