為**定制而生的企業——萬華

時間：2019-07-05作者：興化市萬華金屬材料有限公司瀏覽：70

興化市萬華金屬材料有限公司專注于303六角棒,303研磨棒,303異型鋼,303拋光棒等

• 詞條

  詞條說明

• 303不銹鋼謹慎購買

  昨日，銷售員小沈對我說，這幾天有一些客戶詢問303不銹鋼光亮棒，在我們業務員給客戶報了價格后，客戶又拿我們的價格與他們當地市場上的價格相比較，說我們的價格高了。可真實的情況是，如果按照客戶他們當地市場上的價格來算，我們萬華303不銹鋼材料的成本都不止他們那個價格，再加上我們優質的生產工藝與技術，嚴格的質檢報告等等必要的生產條件，我們的價格必然要比客戶當地的高，但價格背后也意味著我們萬華企業的30

• 萬華303不銹鋼扛得住十級大風！

  一位朋友問我，市面上有好多303不銹鋼六角棒價格都很便宜，這些廠家也給我寄過樣品。有的表面很好，很漂亮，這一類的樣品，我檢測的元素含硫量根本不達標，根本就不是303不銹鋼。還有一些元素是達標了，但是表面裂紋比較多，甚至有嚴重的開裂現象。還有硬度高，回來不好加工的，反正就沒有一個全部都好的。你們萬華卻不一樣，你們的樣品做的像工藝品，漂亮那是一眼就能看到的，303的硫含量也是比較高的，硬度也是比較軟

• 一款適合的303不銹鋼產品

  “沒有最好的303不銹鋼產品，只有最合適的303不銹鋼產品。”我經常把這句話告訴萬華的員工們，尤其是銷售人員。來了一位咨詢的客戶，我們首先要做的不是想辦法推銷自己的產品，而是需要耐心地了解這位客戶的真正的需求是什么。那如何了解用戶的需求呢？這就是直接和客戶進行溝通，通過面對面的交談，通過電話溝通，通過一些提問了解和驗證客戶的需求，然后提供給客戶最適合他要求的產品，這才是我們要做的事情。 通常一般

• 萬華：無為而無不為——我的企業管理理念

  什么是管理？如何管理？不同的管理者會給出不同的答案。作為萬華的管理者，我認為，真正的領導要有良好的觀念和意識，明白自己的責任是始終圍繞著為員工和企業創造利益，而非擴展自己的私利。管理工作的本質是通過員工完成工作，因而，管理應該無為而治，做到無為而無不為。 管理工作是一項富有挑戰性的工作，往往取決管理者的眼界，管理者要懂得適當放手授權，提升員工的自身實力。然而，授權不授責任，工作沒有做好，不能讓員