詞條
詞條說(shuō)明
萬(wàn)華303不銹鋼,質(zhì)量永遠(yuǎn)放在第一位
前日,我去朋友那里辦點(diǎn)事,在他的工廠和他的生產(chǎn)廠長(zhǎng)聊了一會(huì)兒。廠長(zhǎng)指著一批不銹鋼光亮棒對(duì)我說(shuō):“你看看,和你們?nèi)f華的303不銹鋼光亮棒比起來(lái),我們的產(chǎn)品怎么樣?產(chǎn)品表面上與你們?nèi)f華的肯定相差一些,你看看相差多少?” 我看了這位廠長(zhǎng),笑了笑說(shuō):“也差不了多少,你們做的也很好。”廠長(zhǎng)說(shuō):“少來(lái),你們?nèi)f華的生產(chǎn)材料不計(jì)成本,一個(gè)光亮棒都要比我們多幾千塊的成本,生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品質(zhì)量能一樣嗎?外行一看都知道
萬(wàn)華:無(wú)為而無(wú)不為——我的企業(yè)管理理念
什么是管理?如何管理?不同的管理者會(huì)給出不同的答案。作為萬(wàn)華的管理者,我認(rèn)為,真正的領(lǐng)導(dǎo)要有良好的觀念和意識(shí),明白自己的責(zé)任是始終圍繞著為員工和企業(yè)創(chuàng)造利益,而非擴(kuò)展自己的私利。管理工作的本質(zhì)是通過(guò)員工完成工作,因而,管理應(yīng)該無(wú)為而治,做到無(wú)為而無(wú)不為。 管理工作是一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性的工作,往往取決管理者的眼界,管理者要懂得適當(dāng)放手授權(quán),提升員工的自身實(shí)力。然而,授權(quán)不授責(zé)任,工作沒(méi)有做好,不能讓員
303不銹鋼優(yōu)質(zhì)服務(wù),請(qǐng)選擇萬(wàn)華!
一直以來(lái),都有很多客戶打電話來(lái)問(wèn)我們:“請(qǐng)問(wèn),你們303不銹鋼現(xiàn)貨麼?”今天,在這里就統(tǒng)一回復(fù)大家了:我們?nèi)f華的303不銹鋼異型鋼通常都是定制產(chǎn)品,現(xiàn)貨幾乎肯定是沒(méi)有的。就算有,那它最多也就是胚料。 今天,又有一位客戶咨詢我們?nèi)f華,還發(fā)來(lái)一張異型鋼的圖紙問(wèn):“請(qǐng)問(wèn),你們能不能過(guò)鹽霧試驗(yàn)?”我們告訴客戶:“根據(jù)我們的生產(chǎn)檢測(cè),異型鋼過(guò)鹽霧試驗(yàn)并不難,好的原材料通過(guò)固溶處理,絕對(duì)可以保證的。”客戶聽(tīng)
一位客戶問(wèn)我們業(yè)務(wù)員:“303不銹鋼能不能做到HRC28度以上?”業(yè)務(wù)員聽(tīng)完就奇怪地問(wèn)客戶:“做到肯定是可以的,但是為什么需要這么高的硬度呢?303不銹鋼不應(yīng)該要這么高的硬度,因?yàn)?03不銹鋼本來(lái)就是易切削性能,假如硬度到了28度以上,那么就特別硬,根本不是易切削性能了,那么又何必使用303不銹鋼呢?”客戶過(guò)了一會(huì)之后回話說(shuō):“做303不銹鋼還是你們?nèi)f華專業(yè),是我們搞錯(cuò)了,應(yīng)該要求20度以下。之
公司名: 興化市萬(wàn)華金屬材料有限公司
聯(lián)系人: 徐鋼
電 話: 0523-83903659
手 機(jī): 13182201678
微 信: 13182201678
地 址: 江蘇泰州興化市顧莊工業(yè)園
郵 編: 225700
網(wǎng) 址: wanhuajs.cn.b2b168.com
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