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詞條說明
品譽(yù)財(cái)稅-股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)該如何繳納企業(yè)所得稅,在什么時(shí)間地點(diǎn)繳納
很多人想要咨詢中小企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)該如何進(jìn)行企業(yè)所得稅的繳納,關(guān)于所有權(quán)轉(zhuǎn)讓的企業(yè)所得稅待遇的總結(jié),根據(jù)國稅書《2010》79號(hào)的規(guī)定: 企業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)收益,應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)讓合同起效、且進(jìn)行股東變更辦理手續(xù)時(shí),確定收益的保持。出讓股份收益扣減為獲得該股份所產(chǎn)生的成本費(fèi)后,為公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得。企業(yè)**財(cái)產(chǎn)(包括各種資產(chǎn)、股票、債權(quán)等)的轉(zhuǎn)讓收入,無論是否以貨幣形式、非貨幣形式表現(xiàn),除另有規(guī)定外,都必須在一次
淺析合理節(jié)稅的九種方法-品譽(yù)財(cái)稅
大家都知道,收入越高,個(gè)人所得稅交的就高。雖說如今個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)早就上調(diào)至5000元,可是針對(duì)高收入人群來說,個(gè)人如何合理安全節(jié)稅仍是迫切需要處理的難題。今天品譽(yù)講財(cái)稅就給各位講下合理節(jié)稅的9種常用方式 。 1使用年終獎(jiǎng)合理節(jié)稅 稅法規(guī)定,實(shí)施年薪制和績效工資的企業(yè),個(gè)人的年終兌現(xiàn)的年薪和績效工資按一般納稅人獲得的全年一次性地獎(jiǎng)金,直接作為一個(gè)月薪、薪金得到計(jì)算納稅。 但雇員獲得除全年一次性地
關(guān)于稅務(wù)籌劃基本的的理解誤區(qū)有哪些?
稅務(wù)問題一直都是大眾比較關(guān)心的問題,這些問題對(duì)于大眾來說至關(guān)重要。因?yàn)椋瑖壹{稅義務(wù)是強(qiáng)制性規(guī)定的,也就是說這是一種強(qiáng)制性的義務(wù),大家必須要依法履行。一旦逃稅以及漏稅都是違法行為,不過法律允許大家使用一些正確的方法去進(jìn)行稅收籌劃,然后通過正確的籌劃方法去合理的進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低稅收支出,實(shí)現(xiàn)自己的利益較大化。 但是,很多人在進(jìn)行籌劃的時(shí)候都不是合理的,甚至有些人在進(jìn)行稅收籌劃的時(shí)候比較的隨意。正是因
納稅籌劃工作流程是稅務(wù)籌劃人員(公司財(cái)務(wù)總監(jiān)或中介機(jī)構(gòu)等)在推行納稅籌劃操作過程中所采取的基本步驟和方式。計(jì)劃科學(xué)、合理的納稅籌劃工作流程是順利開展稅務(wù)籌劃活動(dòng)的首要條件和重要確保。在納稅籌劃操作過程中選用適當(dāng)合理的工作流程是實(shí)現(xiàn)稅務(wù)籌劃目標(biāo)的重要條件,是影響稅務(wù)籌劃效率和效果的重要因素。適當(dāng)合理的納稅籌劃工作流程可以使稅務(wù)籌劃活動(dòng)有條不紊地做好,提高稅務(wù)籌劃工作的效率,確保稅務(wù)籌劃工作的質(zhì)量。
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