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詞條說明
SA8000是依據**勞工組織(International Labor Organization,ILO)公約、世界人宣言(Universal Declaration of Human Right)及兒童公約(UN convention on Right of the Child)的要求,并以系統化的管理為基礎所制定。其內容涵括了童工、強迫性勞工、安全與衛生、組織工會的自由與集體談判的、歧視、工作
關于SA8000驗廠的詳細內容,具體如下:一、?SA8000驗廠標準????SA8000本身就是社會責任標準的縮寫,主要是保護企業內部勞工的權利,它規定了企業必須承擔的對社會和利益相關者的責任.SA8000標準對企業的要求包括:????1、不得使用或者支持使用童工; (準備所有員工身份證復印件不能有少于18歲
SEDEX驗廠流程SEDEX認證 流程包括初次會議、文件資料審核、現場審核、員工訪談及審核總結會議5個部分。具體流程如下:1、初次會議:介紹審核的目的、時間安排及操作方法,列舉出需要什么的文件清單,介紹現場審核和員工訪談的具體細節,回答工廠代表的提問。2、現場審核:審核員對現場的消防設施、機器設備的維護保養、工作區域的通風照明、環保工作等進行一系列的檢查,確保以上項目都符合驗廠的審核標準,SEDE
迪士尼驗廠是什么?迪士尼驗廠又叫工廠審核,俗稱查廠,簡單地理解就是檢查工廠。即按照一定的標準對工廠進行審核或評估。迪士尼驗廠標準要求具體如下:1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。2.符合法律法規的要求:供貨商工廠較低限度應遵守所處國家的勞動法以及環境保護的相關法規。3.強迫勞工:客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工,具體包括強迫工人加班,使用勞役
公司名: 通贏科技(浙江)有限公司
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