詞條
詞條說明
SA8000是依據**勞工組織(International Labor Organization,ILO)公約、世界人宣言(Universal Declaration of Human Right)及兒童公約(UN convention on Right of the Child)的要求,并以系統化的管理為基礎所制定。其內容涵括了童工、強迫性勞工、安全與衛生、組織工會的自由與集體談判的、歧視、工作
審核類型初審(Initial)?* 和工廠的**次接觸?* 需要在**會議上較詳盡的解釋?* 全面的審核?* **過100名工人的工廠需要兩個審核員**次跟進審核(First Follow-up)* 和工廠*二次接觸?* 僅審核上次主要的違規?* 是否需要和工人面談視乎上次的違規情況?* 只需一名審核員,但必須是上次參與審核的人員
如何應對SA8000帶來的影響1.**層次采取的措施 **方面的對策包括:制定出口可持續發展戰略,加快建立可持續發展評估指標體系;建立統一規范的產品認證認可體系;建立SA8000的預警機制,以負責收集、跟蹤國外的SA8000的相關措施,建立SA8000信息中心和數據庫,研究SA8000對中國主要出口產品的影響,采取積極的應對措施,創造良好的出口環境;發揮行業協會、進出口商會等中介組織的作用;加強對
因為通過DISNEY驗廠有以下具體好處:1、滿足客戶強制性標準要求,獲取客戶訂單;2、得到**品牌客戶認可,避免國外客戶對供應商的重復審核,節省成本;3、降低管理控制的風險,增加遵守當地法律法規的自主性與自律性,避免法律訴訟,提高整體管理水平和競爭力;4、改善生產系統和設施,并不斷升級,增加企業產能,提高制造安全和健康性,讓企業獲得較高的企業效益;5、為員工提供合乎道德標準的工作環境,吸引更多優秀
公司名: 通贏科技(浙江)有限公司
聯系人: 李經理
電 話: 4008013358
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