SEDEX驗(yàn)廠費(fèi)用

時(shí)間：2020-11-10作者：通贏科技（浙江）有限公司瀏覽：1375

通贏科技（浙江）有限公司專(zhuān)注于BSCI驗(yàn)廠,SA8000認(rèn)證,sedex驗(yàn)廠,SLCP驗(yàn)廠,GRS驗(yàn)廠,C-TPAT認(rèn)證,RBA認(rèn)證,FSC森林認(rèn)證,GOTS認(rèn)證,SLCP驗(yàn)證等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• sa8000認(rèn)證介紹

  SA8000認(rèn)證是社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)（Social Accountability8000)的簡(jiǎn)稱(chēng)，旨在確保供應(yīng)商的產(chǎn)品符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求，幫助企業(yè)將社會(huì)責(zé)任整合到企業(yè)規(guī)章制度及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中。SA8000適合所有行業(yè)，實(shí)施SA8000認(rèn)證可以大大減少客戶審核的次數(shù)，避免重復(fù)審核的成本，時(shí)間及管理。SA8000審核的主要是，人權(quán)，工人的工資工時(shí)，員工福利，以及工廠的生產(chǎn)環(huán)境的安全等。SA8000標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)

• BSCI驗(yàn)廠咨詢(xún)

  BSCI驗(yàn)廠就是倡議商界遵循社會(huì)責(zé)任組織對(duì)BSCI組織成員的**供應(yīng)商進(jìn)行的社會(huì)責(zé)任審核，BSCI驗(yàn)廠主要包括：遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利 、禁止歧視 、補(bǔ)償 、工作時(shí)間 、工作場(chǎng)所安全 、禁止使用童工 、禁止強(qiáng)迫勞工 、環(huán)境和安全等問(wèn)題 。目前BSCI吸納了來(lái)自11個(gè)國(guó)家的180多個(gè)會(huì)員，大多數(shù)是歐洲的零售商和采購(gòu)商，他們會(huì)積極主動(dòng)地推動(dòng)他們?cè)?*的供應(yīng)商接受BSCI驗(yàn)廠以改善他們的人

• 【FSC森林認(rèn)證】標(biāo)準(zhǔn)

  標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)是認(rèn)證的基礎(chǔ)，認(rèn)證是針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)估過(guò)程。FSC森林認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)有兩種：(1). 業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)(performance standards)它規(guī)定了森林經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和經(jīng)營(yíng)措施滿足認(rèn)證要求的定性和定量目標(biāo)或指標(biāo)，如FSC原則和標(biāo)準(zhǔn)。在應(yīng)用上，業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)具有一定的局限性，即不可能制定出適用于**森林的詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)，必須在一般的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)框架內(nèi)制定區(qū)域或地方標(biāo)準(zhǔn)。不同區(qū)域的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)存在一定的差別，但具有兼容性和平等

• SA8000驗(yàn)廠需要注意什么？

  SA8000驗(yàn)廠需要注意的主要有三點(diǎn)：關(guān)于企業(yè)、關(guān)于強(qiáng)迫勞動(dòng)、關(guān)于童工。以下分別談?wù)勥@三點(diǎn)。首先是關(guān)于企業(yè)的注意點(diǎn)，也是總的要求。企業(yè)是否定期收集些使用的法律法規(guī)？是否保存所有使用的法律法規(guī)的現(xiàn)行版本？當(dāng)不同的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)涉及到同一議題時(shí)，公司是否采用更嚴(yán)格的條款。其次是有關(guān)SA8000認(rèn)證是企業(yè)是否有強(qiáng)迫勞動(dòng)的發(fā)生。企業(yè)是否保存工人身份證的原件？是否需要工人交納押金？工人是否清楚勞動(dòng)合同的條款與公