聘請法律顧問的5個作用

時間：2021-09-30

作者：廣東華商（南京）律師事務所

詞條
詞條說明
刑事辯護律師關于刑事訴訟哪些案件需要再審
審判監督程序是法院、檢察院對已經發生法律效力的判決和裁定，發現在認定事實或適用法律上確有錯誤，依法提起并對案件進行重新審判的程序。刑事訴訟哪些案件需要再審。當事人的申請符合下列情形之一的，人民法院應當再審：(一)有新的證據，足以推翻原判決、裁定的;(二)原判決、裁定認定的基本事實缺乏證據證明的;(三)原判決、裁定認定事實的主要證據是偽造的;(四)原判決、裁定認定事實的主要證據未經質證的;(五)對審
聘請法律顧問的5個作用
聘請法律顧問的5個作用1、風險辨析，減少損失受電視劇的影響，一些企業家誤認為律師就僅僅在法庭上唇槍舌戰，沖鋒陷陣。但事實上優秀的法律顧問，較像是保健醫生會根據您企業狀況幫你辨別哪些事情不利于企業健康，并隨時調理做到病前干預讓企業健康發展。2、內部管理，科學高效公司章程、員工手冊、各類合同文本甚至各種對內對外的通知都可能會涉及法律問題，有法律顧問的指導會讓您的內部管理較合法合規，科學高效。3、對外談
【高校法律顧問】高校法律顧問服務范圍
高校法律顧問服務范圍可以包括：１．參與高校重大事項的研究與決策，出具法律風險評估報告與防范意見；２．參與規章草案和規范性文件送審稿的起草、論證，對現存的校內各類文件進行合規性檢查；３．起草、修改審查各類合同；４．參與高校合作項目的洽談、招投標活動；５．參與高校處理著作權、**、商標、商業秘密等有關活動；６．為處置涉訪涉法涉訴案件和重大突發性、群體性事件、輿情危機等提供法律服務；７．參與處理各類申訴
公司不發工資怎么辦？
勞動者在與用人單位的關系中處于弱勢地位，實踐中存在大量單位拖欠工資的情形，在單位拖欠工資的情況下，勞動者可以通過以下途徑，維護勞動者的合法權益。1、協商解決。2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區的勞動監察大隊)。公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。3、也可以直接申請仲裁。首先，你要確認和單位之間的勞