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? ? 找對方法少走彎路,創新升級順應發展——湖南省張家界市慈利縣有了一家中托盟!? ? 高小芳校長,當過9年的幼師,由于家長的信任,周末經常把孩子委托給她照顧,從而知道了托管這個行業,在11年順利開辦一所家庭式托管,15年又開辦了*二家,但因較近幾年,雙減及課后服務的影響,城里的托管很難維持下去,一直在找方法的高校長,偶然間看到晉級老師的一次朋友圈動態,找
近年來,市場經濟低迷,尤其是校外教育市場,因為瓜分蛋糕的人越來越多,利潤正在直線下降。對于成千上萬的中小培訓機構而言,沒有大機構雄厚的資金實力,員工隊伍也不是很穩定,產品相對大機構而言也比較單一,突圍就成了中小型培訓機構一的出路。 在當前成本上升、利潤下滑的形勢下,培訓機構增加托管項目,就成了發揮優勢、**重圍的較佳選擇。來自北京博藝堂的李校長為了讓培訓機構的場地、設施、人員等閑置資源得到充分
? ? 升級品牌托管,助力校區高質量發展——廣東省廣州市番禺區有了一家中托盟!? ? 麥海淵校長,和晉級早已結緣,一直關注著晉級的動態,在2022年一次偶然的機會,通過和總部老師溝通了解,認識到了*三品牌——中托盟托管,十分認可,果斷毫不猶豫地加入中托盟,成為晉級大家庭的一員。? ? 他和中托盟托管,是如何結緣的?今天小編帶你一起看看他的
學生托管班招生難,“全員化招生”勢在必行 ?對于校外開學生托管班的來說,較為重要的是什么?相信大家定當異口同聲的表示生源,這是辦學**的,沒有生源我們教誰?所以生源是辦學的基礎。但是就這一項,就讓校外開托管班的校長們頭痛不已,怎么抓招生?怎么去招生?現在很多托管班的老師認為招生是老板們才應該考慮的事情,他們就只負責教學。或者老板認為招生根本不需要準備,認為自己靠當地的人緣自然而然就
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