生物技術與人工智能的融合

時間：2023-07-12作者：科企島（上海）網絡技術有限公司瀏覽：53

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• 詞條

  詞條說明

• 技術創新會淘汰哪些職業，被擠壓的人員將何去何從？

  技術創新對現有人類的工作會產生深遠的影響，特別是在自動化技術和人工智能方面的進步。在某些情況下，這可能導致一些職業人員被擠壓，因為機器和計算機程序可以較有效地完成很多重復性、低技能或高風險的任務。例如，自動化技術和機器人可能取代許多制造業工人的工作，而計算機程序則可能取代某些白領職位（例如財務分析師、行政助理等）。此外，隨著越來越多的公司采用云計算和在線協作工具，某些傳統的企業職位也可能受到影響。

• 數字工具如何實現資源的優化配置和共同利用？

  傳統企業園區可以利用數字科創平臺或工具開展數據共享與合作，通過建立行業聯盟平臺，共享市場數據和資源，促進企業間的合作與創新，提升整體競爭力。建立行業聯盟平臺，邀請**或相關企業加入，共同分享市場數據和資源。通過行業聯盟平臺，企業可以了解行業的較新動態和趨勢，獲取市場數據和情報，從而較好地把握市場機會和挑戰。同時，企業還可以共享資源，如供應鏈、技術、人才等，實現資源的優化配置和共同利用。通過行業聯盟

• 企業實行技術創新的傳統方式及渠道有哪些？

  企業實行技術創新的傳統方式及渠道有以下幾種：1.*：企業通過內部開展研發活動，進行技術創新。2.引進消化吸收再創新（“借鑒式”創新）：企業通過引進國外**技術、產品或商業模式，在消化吸收的基礎上進行再創新。3.聯合研發：企業與其他企業、高校和科研機構聯合開展研發活動，進行技術創新。4.技術轉讓：企業通過技術轉讓或引進來實現技術創新。這些傳統方式及渠道在實踐中都存在一定的弊端，例如：1.自主研

• 成果轉化中企業如何快速找對專家

  在成果轉化過程中，企業需要快速找到合適的*來提供技術支持和解決技術難題，可以采取以下幾種方式：1. 利用專業平臺：企業可以利用各類專業平臺，如技術咨詢公司、技術轉移機構、科技園區等，尋找*資源，通過平臺提供的*庫、*服務等方式，快速找到合適的*。2. 利用社交網絡：企業可以利用社交網絡，如LinkedIn、微信等，通過搜索、群聊等功能，尋找相關領域的*，與其建立聯系，尋求技術支持和合作