詞條
詞條說明
1、軟技能培訓(xùn)是重點(diǎn):國內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)往往是以灌輸知識(shí)、提高技能作為培訓(xùn)的大部分和全部,這也是其在培訓(xùn)理念方面的迷失。而實(shí)際上,通過培訓(xùn)師的培訓(xùn)主要體現(xiàn)在觀念改變上,集體培訓(xùn)重點(diǎn)應(yīng)該是軟技能培訓(xùn)。 2、花有限的錢,生無限的利潤。 很多企業(yè)在自己的理念中都喜歡加一條:尊重人才,愛惜人才。但何謂是愛,何謂是尊?我做咨詢以及為企業(yè)提供培訓(xùn)過程中,經(jīng)常聽到企業(yè)的“培訓(xùn)無用”、“有經(jīng)驗(yàn)的員工不需要培訓(xùn)”、“只
經(jīng)用人單位綜合評(píng)價(jià)達(dá)到相應(yīng)層級(jí)水平,且符合下列人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)之一者,可經(jīng)單位提出相應(yīng)層次的人才認(rèn)定申請(qǐng)。 一、**人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(600萬) 二、***人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(300萬)三、地方級(jí)*人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(200萬) 四、后備級(jí)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(160萬)高層次專業(yè)人才中**人才無年齡限制,***人才年齡應(yīng)在60周歲以下(其中高技能人才年齡應(yīng)在50周歲以下),地方級(jí)*人才年齡應(yīng)在55周歲以下(其中
資質(zhì)材料企業(yè)年檢過的營業(yè)執(zhí)照稅務(wù)登記證資質(zhì)證書組織機(jī)構(gòu)代碼證生產(chǎn)許可證標(biāo)書要求的人員證書分類編輯(1)按招標(biāo)的范圍可分為**招標(biāo)書和國內(nèi)的招標(biāo)書。**招標(biāo)書要求兩種版本,按**慣例以英文版本為準(zhǔn)。考慮到我國企業(yè)的外文水平,標(biāo)書中常常特別說明,當(dāng)中英文版本產(chǎn)生差異時(shí)以中文為準(zhǔn)。(2)按招標(biāo)的標(biāo)的物劃分,又可分為三大類;貨物、工程、服務(wù)。根據(jù)具體標(biāo)的物的不同還可以進(jìn)一步細(xì)分。如工程類進(jìn)一步可分施工工程
1、如何辦理初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書?你好,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱分會(huì)計(jì)員和助理會(huì)計(jì)師。要根據(jù)你的個(gè)人*和資歷來年。如果你是學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)的大、中專以上畢業(yè)生,且是從事會(huì)計(jì)專業(yè),目前可以申請(qǐng)初次認(rèn)定,認(rèn)定辦法,請(qǐng)到市人事局網(wǎng)頁上的專業(yè)技術(shù)人員辦事指南查閱辦理。如果你所學(xué)專業(yè)和從事專業(yè)不對(duì)口的話,你可以通過全國統(tǒng)考,按報(bào)考條件參加考試即可,具體報(bào)考條件,你可上市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站查詢會(huì)計(jì)師考試有關(guān)文件。2、您好!請(qǐng)問助
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