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職工培訓如何走出俗套,創造積極明顯的理想效果,就必須在培訓的理念、方式等方面不斷進行創新。 1、職工培訓的觀念要創新。我們必須轉變員工培訓是浪費人力、物力、財力的觀念,而要樹立起員工培訓是企業的一種投資行為,是可以使企業獲得長期綜合收益的行為,其重要性比企業看見的廠房投資、設備投資較為重要。2、員工培訓的方式要創新。必須改變你說我聽,課后考試的傳統培訓模式。這種老化的方式導致參加培訓的員工對培訓
一、賽事介紹中國深圳創新創業大賽由深圳市人民**和科技部火炬高技術產業開發中心聯合主辦,深圳市科技創新**承辦,是我國一個市級創新創業大賽,本屆大賽分為電子信息、互聯網和移動互聯網、生物醫藥、**制造、新能源及節能環保、新材料六個行業。二、參賽資格獲得歷屆中國深圳創新創業大賽總決賽一二三等獎的選手不參加本屆大賽;獲得歷屆中國創新創業大賽行業總決賽一二三等獎的選手不選送參加中國創新創業大賽行業總決
**,*、資歷條件獲得博士學位或碩士學位后從事本專業工作3年以上,經考核合格,可認定工程師資格;研究生班畢業或**雙學士學位,從事本專業工作3年及以上;本科或專科畢業,**助理工程師資格后,承擔本專業助理工程師職務工作4年及以上;中專畢業,**助理工程師資格后,承擔本專業助理工程師職務工作8年以上,或從事本專業工作20年,其中**助理工程師資格后,承擔本專業助理工程師職務工作4年以上。*二,職稱
一、創客服務平臺審批內容對符合條件的創客服務平臺為創客提供專業技術服務予以資助。重點支持開源軟件硬件、開模打樣、小批量制造、檢測認證和科技產品眾籌推廣等服務平臺。二、創客服務平臺審批數量及方式?支持強度:有數量限制,受創客專項資金年度總額控制。助額不**過實際發生支出的50%,單個項目較高資助300萬元。支持方式:采用事后資助方式。三、創客服務平臺審批條件(一)申請單位應當是在深圳市依法注
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