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策劃本來就屬于新興行業,沒有什么科班出生,大家都在同一起跑線上,不管什么專業的人都**會進入策劃這一高薪行業,也有越來越多有一定行業背景的人可以轉行或者兼職做策劃。這也是為什么很多人“半路出家”去做策劃。但,我們也發現策劃領域的薪資待遇兩較分化嚴重。較低的薪資,轉正后才 5K 。高薪資的也不少,騰訊、字節跳動、*、新東方等公司都給出月薪 20K-50K,來急招專業策劃師。在策劃時代,策劃人真的遍
工作8-10年的策劃人會面臨一些問題:①快速進入某些你此前從來沒有了解過的領域,并形成自己的理解和行動方法;②對于復雜的策劃指標和問題進行拆解,驅動和掌控一個復雜系統;③開始要對一個新產品或一項業務的制定中長期的策劃方案④是否能夠找到創意,在一款產品中更好去引導與實施。但同樣,目前市面上可以看到的所有課程,基本都在講一些表層方法和技巧,卻幾乎沒有對上述這些更有深度、更復雜的問題進行過講解。策劃人才
品牌策劃是企業在市場競爭中取得成功的關鍵,是企業提升形象、擴大影響、**市場的重要手段。品牌策劃能幫助企業制定準確的品牌戰略,用*特的品牌理念,塑造企業的整體形象,增加企業的無形資產,創造企業品牌價值,提高產品或服務的質量。我國高度重視自主品牌的發展,同時也將5月10日定為中國品牌日,對應的品牌策劃人員的需求也是與日俱增,可以說未來有發展潛力的品牌策劃人必定要有過硬的專業知識,與大量實際操作的經驗
策劃人如何在AI時代獲得競爭力?1本職業證書4大進階方向,助力職業晉升!
近期,chatgpt引起了相當大的轟動,寫文案、寫文章、直播、腳本、文案等任務都可以借助AI技術完成。不少策劃人都在擔心:“我的工作是不是被人工智能即將取代?”事實上,一些傳統的、基礎的運營任務可以通過AI來減輕策劃人的負擔,提高效率,而策劃人所具備的創造力、專業知識、判斷力以及人際溝通能力,提案能力等優勢都是很難被替代的。為了滿足策劃從業人員發展需求,特開展*123期策劃師培訓線下課,
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