達(dá)晟|企業(yè)人員也可申請深圳高層次人才？

時間：2021-08-16作者：深圳市達(dá)晟信息咨詢有限公司瀏覽：151

深圳市達(dá)晟信息咨詢有限公司專注于高新企業(yè)認(rèn)定,高新企業(yè)申報,深圳高層次人才等

• 詞條

  詞條說明

• 深圳高層次人才之南山區(qū)“領(lǐng)航團(tuán)隊”支持計劃

  高層次人才的含義是指在人才隊伍各個領(lǐng)域中層次比較高的優(yōu)秀人才，或者是在專業(yè)*并且在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域具有較高影響的人才。高層次人才是**緊缺的資源之一，深圳市為了引進(jìn)人才可謂是出臺了不少的政策！不僅市里有對應(yīng)的舉措，區(qū)里也跟著有不同的政策！如南山區(qū)的創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金科技創(chuàng)新分項資金引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新人才“*團(tuán)隊”支持計劃： 一、政策內(nèi)容 南山區(qū)引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新人才“*團(tuán)隊”支持計劃是南山區(qū)

• 達(dá)晟信息|不是只有科技人員才可申請深圳高層次人才，管理人員也可！

  近期有咨詢 ，管理人員是否可以申請深圳高層次人才呢？答案當(dāng)然是可以的！今天小編列舉兩個例子！ 一、高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 1、近5年，在累計獲得經(jīng)證監(jiān)會或地方**備案的風(fēng)投機(jī)構(gòu)3000萬元以上風(fēng)險投資資金、且在深圳注冊不**過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔(dān)任董事長或總經(jīng)理者（每個單位限報1人）； 2、近5年，屬于同一年度**清科中國創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)年度排行榜和投中中國較佳創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)年度排行榜前20名且

• 深圳海外高層次人才獎勵補(bǔ)貼

  海外高層次人才的種類很多，深圳市財政每年投入培育和發(fā)展海內(nèi)外高層次人才和團(tuán)隊方面的補(bǔ)貼金額非常大，并且在吸納高層次人才方面已經(jīng)**了非凡的成就，今天小編羅列幾項深圳高層次人才引進(jìn)的范疇選項： 1、近5年擔(dān)任過世界*樂團(tuán)演奏員。 2、近5年擔(dān)任過亞洲*樂團(tuán)聲部的**副演奏員。 3、擔(dān)任過港澳臺地區(qū)*樂團(tuán)的**指揮，或者是藝術(shù)總監(jiān)、**演奏員，不然就是近5年擔(dān)任過聲部的一個**演奏員。 以上的高

• 深圳高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的注意點

  根據(jù)目前的情況申請高新認(rèn)證會越來越嚴(yán)苛，所以評審?fù)ㄟ^難度也會變大。因此申報深圳**企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)，尤其是對于要再次進(jìn)行認(rèn)定的企業(yè)而言，在申請期間千萬不能掉以輕心，特別要把握好以下這幾項的準(zhǔn)備工作： 一、科技成果的轉(zhuǎn)換能力 在企業(yè)高新認(rèn)證的過程之中，重要的一個工作便是要對創(chuàng)新能力和科技成果轉(zhuǎn)化進(jìn)行評估和分析，而在這個評估的過程中企業(yè)可能較側(cè)重于對科技成果的質(zhì)量進(jìn)行一個總體的了解，保證此項科技成果