退工以后才知有孕可否恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系

時(shí)間：2020-01-05

作者：廣東鑫涌律師事務(wù)所

詞條
詞條說(shuō)明
預(yù)產(chǎn)期前遭遇除名女工狀告電子公司
【案例回放】2008年5月底，外地一電子公司職員祖女士距預(yù)產(chǎn)期只有一個(gè)月，因患糖尿病，她申請(qǐng)休息未被批準(zhǔn)。幾天后，她再次要求休兩個(gè)月“無(wú)薪假”，因沒(méi)有醫(yī)院診斷證明，再次被拒絕。此后祖女士一直未上班，也未說(shuō)明，甚至與公司失去聯(lián)系。一個(gè)月后她在加拿大生下孩子。祖女士回國(guó)后得知，她在生產(chǎn)的前幾天，已被公司除名。祖女士將公司告上法庭，索賠近20萬(wàn)元。公司稱，祖女士連續(xù)曠工達(dá)3天，違反了規(guī)章制度。法庭認(rèn)定
法律小常識(shí)（二）
3、故意弄臟別人衣服犯法嗎？有些人認(rèn)為只有觸犯刑法才是犯法，應(yīng)該受到處分，這種認(rèn)識(shí)是不全面的違犯刑法禁止的行為固然是犯法的行為；違犯其他法規(guī)如治安管理處罰條例等禁止的行為，也是犯法行為，只不過(guò)是兩種犯法的性質(zhì)不同。情況不同，處罰不同。故意弄臟他人衣服，侵犯了公民的人身權(quán)利，違反了治安管理處罰條例當(dāng)然是犯法行為。 4、什么是妨害公務(wù)罪我國(guó)刑法明文規(guī)定，以暴力、威脅方法防礙地區(qū)工作人員依法執(zhí)行職
違法解除勞動(dòng)合同
【案情簡(jiǎn)介】被告張某于2003年11月25日進(jìn)入原告某公司工作，雙方于2008年12月31日簽訂了期限為2009年1月1日到2011年12月31日的勞動(dòng)合同。被告擔(dān)任某門店的電腦主任職務(wù)。2008年9月13日被告在原告舉辦中秋促銷活動(dòng)期間，在征得了業(yè)務(wù)部賀財(cái)務(wù)部的同意后，以團(tuán)購(gòu)形式向某公司銷售30臺(tái)某**電腦。時(shí)候被告因工作失誤未按照原告的規(guī)定辦理團(tuán)購(gòu)申請(qǐng)單。2010年4月6日原告進(jìn)行了通報(bào)，
加多寶:可使用“王老吉”商標(biāo)至2013年
廣州藥業(yè)周日晚間公告稱，鴻道集團(tuán)提出撤銷中國(guó)**經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁**作出要其停止使用“王老吉”商標(biāo)仲裁裁決的申請(qǐng)已被北京**中院駁回。公告稱，廣州藥業(yè)控股股東廣藥集團(tuán)已于13日收到北京**中院的裁定書，駁回鴻道集團(tuán)提出的撤銷中國(guó)**經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁**作出的(2012)中國(guó)貿(mào)仲京裁字*0240號(hào)仲裁裁決的申請(qǐng)。本裁決為終審裁定。關(guān)于王老吉的紛爭(zhēng)遠(yuǎn)未結(jié)束，事件主角每天都在炮制新說(shuō)法。昨天，加多寶稱此