違法解除勞動合同

時間：2020-01-05作者：廣東鑫涌律師事務(wù)所瀏覽：370

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• 詞條

  詞條說明

• 女職工產(chǎn)假延長至98天 晚育假仍有

  女職工晚育產(chǎn)假增15天男方可享10天護理假 “新規(guī)定說，產(chǎn)假可以休98天，而沒有說晚育，那么晚育假是否會取消呢？”昨日，不少讀者咨詢。據(jù)了解，根據(jù)以前的規(guī)定，女職工產(chǎn)假不**90天，而此次《規(guī)定》中明確規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；生育多胞胎的，每個嬰兒增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。 廣東鑫涌律師事務(wù)所律師

• 哪些是可撤銷的婚姻

  婚姻法規(guī)定，因脅迫結(jié)婚的，受脅迫的一方可以向婚姻登記機關(guān)或人民*請求撤銷該婚姻。受脅迫的一方撤銷婚姻的請求，應(yīng)當自結(jié)婚登記之日起一年內(nèi)提出。被非法限制人身自由的當事人請求撤銷婚姻的，應(yīng)當自恢復(fù)人身自由之日起一年內(nèi)提出。“脅迫”，是指行為人以給另一方當事人或者其近親屬的生命、身體健康、名譽、財產(chǎn)等方面造成損害為要挾，迫使另一方當事人違背真實意愿結(jié)婚的情況。因受脅迫而請求撤銷婚姻的，只能是受脅迫一

• 婚姻法小常識

  廣東鑫涌律師事務(wù)所律師解答 1、女方虐待婆母，男方可以提出離婚嗎？ 兒媳虐待年老婆母的行為，是違反憲法和法律的行為，是不允許的。是夫妻感情變化甚至破裂的原因，一旦女方的虐待行為情節(jié)惡劣的，男方要求離婚，應(yīng)當視為感情已破裂，人民*可以判決離婚。 2、家長粗暴干涉兒女婚姻犯不犯法 婚姻法規(guī)定，禁止包辦、買賣婚姻和其他干涉婚姻自由的行為。刑法中規(guī)定以暴力干涉他人婚姻自由的，處以刑罰。可以依法起訴，已構(gòu)

• 休假的規(guī)定匯總 （一）

  廣東鑫涌律師事務(wù)所 關(guān)于休假的規(guī)定匯總 一、 法定節(jié)假日 《全國年節(jié)及**日放假辦法》規(guī)定： 全體公民放假的節(jié)日： 新年，放假1天(1月1日)。春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二)。清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當日)。勞動節(jié)，放假1天(5月1日)。端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當日)。中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當日)。國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。 全體公民放假的假日，如果適逢星期