交際中的小技巧

時間：2020-01-05

作者：河間市億豪門業(yè)有限公司

詞條
詞條說明
從成功中學習
從成功中學習 ? 為什么從成功中學習很困難？哈佛商學院的兩個教授——弗蘭切斯卡.吉諾和加里.皮薩諾發(fā)現(xiàn)，人在面臨成功時有三個學習障礙：“基本歸因錯誤”、“過度自信的偏好”和“不問所以綜合征”。“基本歸因錯誤”是指人們總喜歡將成功歸因為自己的天賦才能，以及當前的商業(yè)模式或戰(zhàn)略，卻對客觀環(huán)境因素及偶然事件等所起的作用視而不見。“過度自信的偏好”是指成功會讓一個人較加自信，讓我們誤以為萬
職場人士不能忽視的心理調節(jié)
促使員工活力旺盛需要兩大要素：活力和學習。“活力”指對生命充滿熱情，這種人會引發(fā)員工和周圍同事的干勁。 ??? ??? 通過獲得新知識和新技能，員工可以不斷成長，這就是所謂的“學習”。員工通過學習可以建立信心，相信自己有進步的潛能。這兩個要素是相輔相成，缺一不可。 ??? 職場人士壓力過大，較容易患上各類心
職場友誼等于幫助
人是情的，相處久了就會產(chǎn)生一定的感情，即使在復雜的職場中也不例外。職場中產(chǎn)生感情后，同性間志同道合者就會升華為"職場友誼"。 ? ?????? 職場友誼，靠近還是遠離？ ?????? 職場不是提倡和上司無限接近，也不是反對和同事間的親密無間，而是想讓大家能清楚的知道：
把求職當作“工作”來做
找工作難，已經(jīng)成為不爭的事實；其實找工作也有大學問，把求職當作“工作”來做，就是一個基本的方法。 ??? ??????? 對于自己這份工作－－“求職”，你一定要敬業(yè)，像我們做其它工作一樣，一個敬業(yè)的員工為了提高工作效率會怎么做，你對這份工作就應該怎么做。找工作時輕易放棄，是很多人的通病。我曾經(jīng)問