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把求職當作“工作”來做


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  • 詞條

    詞條說明

  • 怎樣正確應對職場競爭

    職場人經常處在競爭環境中,是否具有健康的競爭心理,對事業發展有著重要的影響 ? ? **,在競爭中培養欣賞別人的氣度。當對手勝利時,真誠地祝福他們,真心地為他們喝彩,同時在失敗中反思和奮起。“天外有天,人外有人”,只看到自身的優點是不夠的,要學會用欣賞的眼光去看待別人,找出自己的不足,盡可能趕**對手。 ? ? 其次,在競爭中保持心理穩定,避免情緒大起大落。

  • 別把溝通當難事

    初入職場別把溝通當難事 ? *就90后職場新丁普遍存在的問題分析指出,加強溝通是一種自信的表現。學會溝通,職場生涯將更為順暢。而一旦遇到溝通不暢的情況,職場新人也不要有畏難甚至回避的情緒,多從自己身上找問題,可能會讓你的再次溝通變得簡單、有效。 問題一:自信心不夠 日語**的小李進入一家大型日資企業的文秘崗位進行實習。因為企業文件中許多**的詞匯是在學校沒有學習過的,內向的小李擔心實

  • 當心隱形抑郁偷襲

    在“壓力山大”的現代,抑郁成了大家的心理“公敵”。可狡猾的抑郁卻悄悄戴上了面具,正以一種隱蔽、不易察覺的姿態,偷襲我們的心靈。 ???? ????在“壓力山大”的現代,抑郁成了大家的心理“公敵”。可狡猾的抑郁卻悄悄戴上了面具,正以一種隱蔽、不易察覺的姿態,偷襲我們的心靈。 ???&nbs

  • 坦承被裁經歷,有助成功就業

    小明是一家外企銷售,去年12月份被公司無情辭退。此后數月,小明在人才網上不斷投遞簡歷,終于在今年3月初獲得了相同領域一家民企的青睞,現在面試即將開始…… HR:**十分感謝你來我們公司面試,請你自我介紹下! 小明:我曾在一家外企從事了兩年的銷售工作,積累了不少的相關工作,希望能和貴公司有新的合作。HR:請你談談你離職的原因? 小明:現在經濟環境不好,企業面臨經營困難,進行了人員調整,所以我被裁了。

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