詞條
詞條說明
在國際新聞中心舉行的招聘會上,國際貿(mào)易**的應(yīng)屆畢業(yè)生小A正在應(yīng)聘某外貿(mào)公司“經(jīng)理助理”一職。她英語口語流利,大學(xué)期間參加過多項(xiàng)社會活動,表現(xiàn)出一股生機(jī)勃勃、自信滿滿的勁頭。經(jīng)過數(shù)個(gè)回合的問答,小A干練的氣質(zhì)讓面試官頗為滿意。接著面試官問小A2年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃和薪酬期望。她思索片刻后表示,自己雖是職場新人,然而有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,希望通過努力,2年內(nèi)進(jìn)入管理層;至于薪酬,則希望能盡快達(dá)到年薪10萬元
初入職場別把溝通當(dāng)難事 ? *就90后職場新丁普遍存在的問題分析指出,加強(qiáng)溝通是一種自信的表現(xiàn)。學(xué)會溝通,職場生涯將更為順暢。而一旦遇到溝通不暢的情況,職場新人也不要有畏難甚至回避的情緒,多從自己身上找問題,可能會讓你的再次溝通變得簡單、有效。 問題一:自信心不夠 日語**的小李進(jìn)入一家大型日資企業(yè)的文秘崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。因?yàn)槠髽I(yè)文件中許多**的詞匯是在學(xué)校沒有學(xué)習(xí)過的,內(nèi)向的小李擔(dān)心實(shí)
初涉職場的年輕人難免有這樣那樣的困惑。比如,在好公司與好上司之間該如何抉擇?自己是否適合創(chuàng)業(yè)?如果有一些*人士來傳授經(jīng)驗(yàn),那無疑可以少走不少彎路。杰克·韋爾奇是美國通用電氣公司(GE)的董事長兼**執(zhí)行官。他被譽(yù)為**“較成功的經(jīng)理人”。蘇茜·韋爾奇是他的妻子、美國《哈佛商業(yè)評論》雜志的前總編。下面就是這兩位成功人士頗具針對性的解答。 選擇好公司的理由 選擇好公司還是好上司?很多人在求職時(shí)會遇
勿讓高福利誘惑成為職場“絆腳石” ? 《福布斯》日前曝光了谷歌(Google)今年年初推出的“死亡福利”:若員工不幸去世,其配偶、未成年子女可分別享受10年半數(shù)薪酬以及月入數(shù)千元的生活費(fèi)用。該福利一經(jīng)曝光就引發(fā)社會各界關(guān)注,繼“非典型福利”之后,作為谷歌企業(yè)文化的延續(xù),死亡福利可謂錦上添花,引眾多職場人士徒增艷羨。 其實(shí)在谷歌**級福利發(fā)布之前,已經(jīng)有各種各樣奇招迭出的企業(yè)福利:阿里30
公司名: 河間市億豪門業(yè)有限公司
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