世界名企高管的求職箴言

時間：2020-01-05作者：河間市億豪門業有限公司瀏覽：667

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• 詞條

  詞條說明

• 把求職當作“工作”來做

  找工作難，已經成為不爭的事實；其實找工作也有大學問，把求職當作“工作”來做，就是一個基本的方法。 ??? ??????? 對于自己這份工作－－“求職”，你一定要敬業，像我們做其它工作一樣，一個敬業的員工為了提高工作效率會怎么做，你對這份工作就應該怎么做。 找工作時輕易放棄，是很多人的通病。我曾經問

• 職場求職做人做事的十個技巧

  職場求職做人做事的十個技巧 ??? ????一、關于成功 ??? 1.成功就等于目標，其他的一切都是這句話的注解。 ??? 2.成功不是因為快，而是因為有步驟。 ??? 3.成功就是簡單的事情重復的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，

• 世界名企高管的求職箴言

  看到潛在的危險 埃森哲合伙人兼中國區總裁李綱認為，中國員工的不足之處主要表現在兩方面，一是自信心不足，二是缺乏承受挫折的能力。 這種狀態對員工在跨國公司的成長很不利。在一個項目中，如果一個與你級別差不多的同事喜歡發表自己的意見，表現得比較有見識，那么他就會得到的關注。另外，我們很多年輕的國內同事獨立能力、承受挫折的能力比較弱，一帆風順時表現得很好，一碰到不順心的事情，往往會弄得一團糟。 關注你的

• 別把溝通當難事

  初入職場別把溝通當難事 ? *就90后職場新丁普遍存在的問題分析指出，加強溝通是一種自信的表現。學會溝通，職場生涯將較為順暢。而一旦遇到溝通不暢的情況，職場新人也不要有畏難甚至回避的情緒，多從自己身上找問題，可能會讓你的再次溝通變得簡單、有效。 問題一：自信心不夠 日語**的小李進入一家大型日資企業的文秘崗位進行實習。因為企業文件中許多**的詞匯是在學校沒有學習過的，內向的小李擔心實