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詞條說明
? ? ? ? ? 繼上周蘇州某知名日企來我司總部參觀后,今日下午,各位領導百忙之中來參觀我司的中央廚房,對我司的運營模式、衛生情況、倉庫管理等進行了深入的了解,也進一步對我司的規模和實力表示肯定。 ? ? ? ? ??對于團膳,我們很專業,食堂承包、快餐配送找昆山涵思餐飲。  
一、少買、勤買。有經驗的廚師都知道自己飯店正常的客座數。根據這一點,要做到心中有數。每天需要多少原料就采購多少原料。遇到生意特別好的時候,就應多去采購幾次。??二、庫存的貨盡量用完再進,以免久放變質。??三、采購部門應隨時了解市場信息及菜價的變化,及時通知主廚或廚師長。??四、對有些因季節或別的原因影響而容易漲價的原料,可以選擇那些較耐貯
近日,蘇州某學院的各位校領導遠道而來,與多家餐飲公司的領導們共同探討學生食堂用餐的問題,并對我司的實力進行調研考察。雙方都期待可以達成合作,共同打造精致獨特、高滿意度的學校美食城。? 首先,涵吉思陳先生給校領導們詳細講解了公司的規模、運營模式,并突出強調公司的優勢和特點。?? 此外,陳先生還帶領校領導們參觀了公司的研發部、物流倉儲等,校領導們對涵吉思餐飲給予了高度評
餐飲管理者在管理員工時,往往會有一些小的疏忽,導致員工對自己的信任度降低。這里有八個“不要”。當管理者這么做的時候,員工會更愿意聽你的。1、原因:不要讓消極占據主導 管理者需要格外注意:情緒是第一生產力。管理者首先需要對自己的情緒變得更加積極,并學會有意識地與員工溝通。把達馬西奧的觀點翻譯成管理學的語言是這樣的:當一個人心情不好時,他的工作就做得不好;當一個人情緒高漲時,他的創造力一定非常強。 當
公司名: 昆山涵吉思餐飲管理有限公司
聯系人: 陳同章
電 話:
手 機: 18261020822
微 信: 18261020822
地 址: 江蘇蘇州昆山市張浦鎮學士路365號
郵 編:
網 址: hanjisi.b2b168.com
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