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連帶賠償責任人之間的份額確定。對連帶責任人之間進行份額確定,法定原則是依據責任大小而定,責任大的承擔較大份額,責任小的承擔較小份額;所謂責任大小主要是指過錯大小。**實踐中應把握如下基本原則:一是故意侵權的責任份額應大于過失侵權的責任份額。比如雇員的責任份額確定,應區分過錯性質而定:雇員故意發生交通事故的,可承擔50%以上的責任份額;雇員因重大過失發生交通事故的,承擔的責任份額應**雇主的責任份額
如何區分工傷和人身損害平時經常有朋友咨詢在勞動中受到傷害的問題,很多朋友由于對相關法律的不了解,搞不清人身損害賠償與工傷保險待遇賠償,使自己的合法權益得不到充分的**,下面給大家講解二者的區別。1.發生的基礎關系不同工傷待遇的前提是勞動關系,這里的“勞動關系”是法律特有概念,不是普通意義上的勞動,是適用勞動法律的關系。人身損害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過程中的發生的身體損害。2.賠償標準不同工傷待
新產品如何認定:1、關于新產品的舉證責任問題。根據誰主張誰舉證的基本原則,原告如果認為該方法**所生產出的產品為新產品,則其有義務對該產品屬于新產品的主張進行舉證說明,若原告不能夠對此進行舉證,則該案便只能適用一般方法**侵權的舉證責任分配原則,由原告舉證被告所采用的方法掉入了其**保護范圍。2、由方法**所生產出的產品必須是“直接獲得的產品”。在認定一項方法**是否屬于新產品制造方法**時,應當
虛假宣傳型交房糾紛?!?關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》*三條規定:“商品房的銷售廣告和宣傳資料為要約邀請,但是出賣人就商品房開發規劃范圍內的房屋及相關設施所作的說明和允諾具體確定,并對商品房買賣合同的訂立以及房屋價格的確定有重大影響的,應當視為要約。該說明和允諾即使未載入商品房買賣合同,亦應當視為合同內容,當事人違反的,應當承擔違約責任。實際操作過程中,開發商為了引起消費
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