托管機構招生“三板斧”，取勝當地課后市場

時間：2019-11-21作者：廣州李陽麥克思電子科技有限公司瀏覽：21

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• 詞條

  詞條說明

• 幼兒托育中心招生活動幾大類，聯動起來更有效！

  生源即是幼兒托育中心的生命，招生也一直是各個幼兒托育中心經營者頭疼的關鍵難題。現在行業里流行的各類招生活動主要是以下四種： 一、體驗課程。如常規班的試聽名額、各種興趣類或學科考前沖刺類短期班等。體驗課程一方面能增加小筆金額累積的營收，另一方面也能讓生源實實在在感受機構的教育和服務體系，后期進行轉化難度自然降低不少； 二、服務課程。如各類切入家長教育痛點的講座像親子溝通技巧、小升初政策講座，如答疑輔

• 日托中心想要盈利，解決續費難題很關鍵

  現在幼兒日托市場競爭異常激烈，投資者要想在幼兒日托行業**一席之地，就要解決盈利問題。開設日托班招生難，維護生源難，擴展生源難，其實不管是招生也好，還是穩定生源也好只要用對了方法，想要盈利不是難事。今天瘋狂龍博士就來分享幾個日托班續費的小技巧，希望能對您有所啟發。 日托行業既屬于教育行業，也屬于服務行業，所以日托班想要長久發展下去，就需要重視服務這一職能。日托班的服務主要體現在孩子的日常生活，以及

• 幼兒托育中心這樣提高家長好感度

  幼兒托育中心的課程顧問在和家長進行溝通簽單時，總有各種各樣的疑惑，家長為什么有意向結果聊了一通后又不購課？家長不說顧慮點應該怎么辦？應該怎樣逼單？等等等等。其實銷售性質的工作，就是搞定人。如何在短短幾次交流之間，給家長留下好印象，提高家長的好感度呢？ 一、保持工作的熱情和耐心。總有課程顧問問，我都和家長說了這么多，他最后還是說考慮看看，我能怎么辦呢？其實，因為是涉及孩子教育和照看的問題，一般家長都

• 面對不同類型的家長，日托中心應該如何應對？

  日托中心教育機構的課程顧問每天遇到的家長各型各款，而面對不同類型的家長人群，你是否有進行分類？是否有針對不同人群采取不同的說話策略？瘋狂龍博士主要將家長分為幾大類： 一、喜歡問問題人群。這種家長其實是大部分課程顧問較善于應對的家長，這類家長有購課意向，對孩子教育重視，但是對課程、對機構可能沒有了解，會不停提出問題，對這種家長，耐心回答問題，熟練引導流程就是較好的應對方式。只要家長覺得這個機構是真的