AEO認(rèn)證是什么？AEO認(rèn)證審核流程怎么樣？AEO認(rèn)證的好處有哪些？

時(shí)間：2023-07-14作者：通贏科技（浙江）有限公司瀏覽：759

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• 詞條

  詞條說明

• GOTS認(rèn)證費(fèi)用

  什么是GOTS認(rèn)證？****紡織品認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)（Global Organic Textile Standard）,簡稱為GOTS。****紡織品GOTS標(biāo)準(zhǔn)旨在規(guī)定**紡織品從其原料收獲、對社會(huì)和環(huán)境負(fù)有責(zé)任的加工、再至標(biāo)識(shí)的整個(gè)過程需確保**狀態(tài)，從而向終消費(fèi)者 提供值得信賴的產(chǎn)品。本標(biāo)準(zhǔn)涵蓋了所有****認(rèn)證纖維成分含量不**?70%的紡織品的加工、制造、包裝、標(biāo)識(shí)、貿(mào)易和分銷活動(dòng)。終產(chǎn)

• 企業(yè)為什么要做BSCI驗(yàn)廠？

  通過 BSCI 一個(gè)認(rèn)證可以應(yīng)付不同的客人，減少國外客戶對供應(yīng)商的第二方審核，節(jié)省費(fèi)用；建立**公信力，提高企業(yè)形象；使消費(fèi)者對產(chǎn)品建立正面情感；穩(wěn)固與采購商的合作，并拓寬新市場。BSCI 團(tuán)結(jié)** 1000 多家會(huì)員企業(yè)（主要?dú)W盟），圍繞一個(gè)共同的行為準(zhǔn)則，并支持他們努力朝著供應(yīng)鏈的道德建設(shè)，為他們提供一個(gè)一步一步發(fā)展為導(dǎo)向的社會(huì)責(zé)任系統(tǒng)，適用于所有部門和所有采購國家。也就是說，一次驗(yàn)廠，很多客

• ISLCP驗(yàn)廠有哪些項(xiàng)目？

  ISLCP驗(yàn)證九大驗(yàn)證項(xiàng)目1.招聘雇傭:重工迫勞工/歧視/雇傭?qū)嵺`2.工作時(shí)間:正常時(shí)間/加班時(shí)間3.工資福利:工資收入利待遇4、員工待遇:強(qiáng)迫勞工/紀(jì)律/騷擾慮待/歧視5.員工參與:結(jié)社自由/集體談判/申訴機(jī)制/員工反饋6.健康安全:工資環(huán)境/應(yīng)急準(zhǔn)備/建筑安全/生產(chǎn)安全7.雇傭關(guān)系:強(qiáng)迫勞動(dòng)/歧視/雇傭?qū)嵺`8.管理體系:正班時(shí)間/加班時(shí)間9.員工福祉:工人福祉/社區(qū)影響

• 【SEDEX驗(yàn)廠】SEDEX驗(yàn)廠有什么標(biāo)準(zhǔn)要求？

  SEDEX驗(yàn)廠有什么標(biāo)準(zhǔn)要求？1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠較低限度應(yīng)遵守所處國家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。3.強(qiáng)迫勞工：客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工，具體包括強(qiáng)迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動(dòng)。4.工作時(shí)間：要求周工時(shí)不得**過60小時(shí)，每周至少休息一天