評職避坑指南


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          • 詞條

            詞條說明

          • 職稱做到這三點下個高級職稱就是你

            文案描述:職稱做到這三點下個**職稱就是你職稱評審加分匯總 1、常規性一定要有且符合文件 常規項就是文件要求的,您想評職稱,確定了自己年限社保都符合以后,就要立馬準備了。要先下載當地的文件,其中,論文,業績,繼續課時都是常規項,除了北京不需要論文,其他地區都是需要的,論文要求主要看自己的評職文件上的要求:另外業績首先得符合文件要求的,符合其中兩項或者一項,其次提交的時候得準備3~5項 ,類似課題,

          • 評職一路綠燈的我能教會你的六個評職建議

            教師晉升職稱,除了學歷、年限和基本的教學任務外,這6個方面的材料是需要仔細準備的,主要內容包括: **個:關于職稱論文 現如今,在職稱評職前準備論文仍然是大部分參評人的一項選擇,其實這個選擇是很正確的,論文在評職體系中的作用很明顯,且不說加分在十分左右,論文的準備難度也可以說是較簡單的,周期普遍在1年左右,文章字數要求少,就連費 用也不會太高。 *二個:關于職稱課題 課題在評職中的加分可以說是較高

          • 為什么發表論文有的要帶上課題呢 有額外加分嗎

            課題和論文是兩種不同類型的科研成果形式,在職稱晉升中,課題和壹叁伍捌貳陸壹捌叁貳柒論文都是被認可的,都是不同的加分項,而且很多期刊要求作者在論文發表時提供課題,那么掛課題有什么好處呢? 1、較受雜志社重視 發論文掛課題,說明該論文是有基金項目支持的,是具有現實意義的學術研究。眾所周知,課題不僅申請難,研究過程也是比較復雜的。發論文時帶課題其公布發表的內容,相對來說,科研**和學術**較高,從而備受

          • 教師職稱評審你不知道的小知識

            一、聘任證明 (1)有個別申報人上傳職稱證書,應上傳現職稱的聘任年限證明(評一級,需提供二級的聘任證明)。 (2)聘任證明可由現單位出具聘任證明,可根據檔案或工資系統查明起聘時間,由單位出具證明,說明起聘時間、聘任年限即可。(不要提交工資表、合同等需評委計算的材料,不是提供行政職務聘任證明)。 二、繼續教育 要求上傳《廣東省專業技術人員繼續教育證書》(粉紅色),并由學校蓋章。綠色的廣州市中小學教師

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