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如今,隨著大數據、云計算、人工智能等新一代信息技術快速發展與應用,數字化、網絡化、智能化已經成為經濟社會發展的大趨勢。在數字經濟時代,就業服務工作迎來新的機遇和挑戰。打造數字化、智慧化的就業服務體系,成為新時代背景下**就業工作的重要著力點。隨著就業與用工對接需求與日俱增,傳統的招聘會、技能培訓等“老一套”就業服務已無法滿足市場需求的情況。為此,人社部門積極擁抱數字化浪潮,大力推進數字化建設,多地
近年來,“互聯網+”和“大數據”來勢洶洶,德生科技作為在人社領域深耕多年的民生服務企業,通過對新概念的深入學習研究,對行業領域業務的細致研究,認為在**人力資源服務工作中可以進一步創新思維、改變思路、引入新技術建立基于大數據的**人力資源服務新平臺。大數據作為一種數據集合,本質上就是人類的信息化系統不斷記錄著的客觀數據。其不光是一大堆數據的存在,較重要的是大數據還是一種思維方式和管理、治理路徑。既
11月15日,由廣東省人力資源研究會主辦、德生科技聯合承辦的“走進百園千企系列參訪活動”在廣州成功舉辦。活動吸引了二十余位高校和企業的會員單位代表參加,共同探討了AI技術對教育行業的影響,以及如何通過AI賦能提升就業服務的精度和效率,促進高質量就業。廣東省人力資源研究會會員一行實地參觀了德生科技創新產品展示廳,并詳細了解德生科技的發展歷程及業務成果,以及“AI服務引擎”打造便捷場景**的新進展、新
隨著經濟社會的高度發展,誠信越來越受到各方的重視,是社會主義誠信體系不可或缺的一部分,許多企業單位在進行員工招聘的過程中會對相關求職人員進行背景調查,而在以往的傳統背調中,員工背景調查是一項費時費力的事情,如:想核實員工*,須通過相關認證服務平臺進行查詢;想驗證員工以往工作經歷,須與求職者上家工作單位進行人工核實等方式來進行了解,程序繁瑣不說,且耗時長費用高昂,并且獲取的相關信息也不夠*與客觀
公司名: 廣東德生科技股份有限公司
聯系人: 周先生
電 話: 020-29118711
手 機: 13719246400
微 信: 13719246400
地 址: 廣東廣州天河軟件路15號二樓
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